Whalesbook
इंडियन टेरेन फॅशन्स लिमिटेडने आर्थिक वर्ष 2025 (FY25) मध्ये ₹340.60 कोटींची विक्री नोंदवली आहे. मात्र, याच काळात कंपनीला करानंतर ₹42.66 कोटींचा निव्वळ तोटा (Net Loss) सहन करावा लागला आहे.
या पार्श्वभूमीवर, कंपनी आपल्या शेअरहोल्डर्सकडून बोर्डातील महत्त्वाच्या बदलांना मंजुरी मिळवण्यासाठी पोस्टल बॅलेट (Postal Ballot) आणि रिमोट ई-व्होटिंग (Remote E-voting) प्रक्रिया सुरू केली आहे. या अंतर्गत, जे. सुरेश (J Suresh) यांची पाच वर्षांच्या मुदतीसाठी नॉन-एक्झिक्युटिव्ह इंडिपेंडंट डायरेक्टर (Non-Executive Independent Director) म्हणून नियुक्ती करण्यावर मतदान घेतले जाईल. ही नियुक्ती 21 एप्रिल 2026 पासून लागू होणार आहे.
तसेच, वेंकटेश राजगोपाल (Venkatesh Rajagopal) यांची एक्झिक्युटिव्ह चेअरमन (Executive Chairman) आणि Ч. राम नरसिंहन (Charath Ram Narsimhan) यांची मॅनेजिंग डायरेक्टर (MD) आणि सीईओ (CEO) म्हणून तीन वर्षांच्या नवीन मुदतीसाठी (8 ऑगस्ट 2026 पासून) पुन्हा नियुक्ती करण्यावरही शेअरहोल्डर्स निर्णय घेतील. मतदानाची प्रक्रिया 29 एप्रिल 2026 ते 28 मे 2026 पर्यंत चालेल आणि निकालाची घोषणा 30 मे 2026 पर्यंत अपेक्षित आहे.
प्रस्तावित नियुक्तीनुसार, श्री. राजगोपाल यांना वार्षिक ₹1.15 कोटी आणि श्री. नरसिंहन यांना वार्षिक ₹0.96 कोटी पगार दिला जाईल. यासोबतच, दोन्ही अधिकारी कंपनीच्या ऑपरेटिंग प्रॉफिटवर (Operating Profit) आधारित व्हेरिएबल पे (Variable Pay) साठी देखील पात्र असतील.
कंपनीच्या प्रशासनासाठी (Governance) आणि धोरणात्मक मार्गासाठी (Strategic Path) या प्रस्तावित नियुक्त्या आणि नूतनीकरण अत्यंत महत्त्वाचे मानले जात आहे. अनुभवी नेतृत्वाला कायम ठेवल्याने कंपनीला स्थैर्य (Stability) मिळेल, तर स्वतंत्र संचालकाची (Independent Director) नियुक्ती बोर्डाच्या निरीक्षणात (Oversight) वाढ करेल, अशी अपेक्षा आहे. या नेतृत्व बदलांना अंतिम रूप देण्यासाठी शेअरहोल्डर्सची मंजुरी आवश्यक आहे.
इंडियन टेरेन फॅशन्स लिमिटेड ही 2000 साली स्थापित झालेली, पुरुषांच्या स्मार्ट कॅज्युअल वेअरवर (Men's Smart Casual Wear) लक्ष केंद्रित करणारी एक भारतीय अपॅरल रिटेलर (Apparel Retailer) आहे. गेल्या काही काळात कंपनीला मोठ्या आर्थिक अडचणींचा सामना करावा लागत आहे. FY24 आणि FY25 मध्ये विक्रीत घट आणि वाढत्या तोट्यामुळे कंपनीच्या शेअरहोल्डर फंडावर (Shareholder Funds) परिणाम झाला आहे. यामुळे गुंतवणूकदारांचा विश्वास आणि कंपनीच्या भविष्यातील धोरणात्मक दृष्टिकोनासाठी नेतृत्व सातत्य (Leadership Continuity) आणि बोर्डाचे स्थैर्य (Board Stability) महत्त्वाचे ठरते.
इंडियन टेरेन फॅशन्स सध्या आदित्य बिर्ला फॅशन अँड रिटेल लिमिटेड (ABFRL), ट्रेंट लिमिटेड (Trent Ltd), आणि अरविंद फॅशन्स लिमिटेड (Arvind Fashions Ltd) सारख्या कंपन्यांशी स्पर्धा करत आहे.
कंपनीच्या विक्रीत FY23 मधील ₹500.80 कोटींवरून FY25 मध्ये ₹340.60 कोटींपर्यंत घट झाली आहे. करानंतरचा नफा FY23 मध्ये ₹7.09 कोटी होता, जो FY25 मध्ये ₹42.66 कोटींच्या तोट्यात बदलला. शेअरहोल्डर फंडांमध्येही FY23 मधील ₹211.54 कोटींवरून FY25 मध्ये ₹182.82 कोटींपर्यंत घट झाली आहे.
गुंतवणूकदार 30 मे 2026 पर्यंत अपेक्षित असलेल्या पोस्टल बॅलेट आणि ई-व्होटिंगच्या निकालावर बारकाईने लक्ष ठेवून असतील. विक्रीतील घट आणि नफा कमी होण्यामागील कारणे दूर करण्यासाठी व्यवस्थापन कोणती रणनीती आखणार आहे, आणि भविष्यातील आर्थिक अहवालांमध्ये सुधारणेची चिन्हे दिसतात की नाही, यावर लक्ष असेल.