Gillette India ने गिरीश कल्याणरमण यांची ग्रूमिंग आणि ओरल केअर विभागाचे नवीन व्हाईस प्रेसिडेंट (VP) आणि कॅटेगरी लीडर म्हणून नियुक्ती केली आहे. हा बदल 1 जुलै 2026 पासून लागू होईल.
Gillette India मध्ये वरिष्ठ पदावर बदल
Gillette India Limited ने शेअर बाजाराला दिलेल्या माहितीनुसार, कंपनीच्या व्यवस्थापन रचनेत महत्त्वपूर्ण बदल करण्यात आला आहे. गिरीश कल्याणरमण यांची नियुक्ती ग्रूमिंग (Grooming) आणि ओरल केअर (Oral Care) या दोन्ही प्रमुख व्यवसाय विभागांचे उपाध्यक्ष (Vice President) आणि कॅटेगरी लीडर म्हणून करण्यात आली आहे. हा निर्णय 1 जुलै 2026 पासून लागू होणार आहे.
या नियुक्तीचे महत्त्व काय?
या नियुक्तीमुळे दोन महत्त्वाच्या व्यवसाय विभागांचे नेतृत्व एकाच अधिकाऱ्याकडे आले आहे. गुंतवणूकदारांसाठी हे एक महत्त्वाचे पाऊल आहे, कारण यामुळे या विभागांमधील धोरणात्मक निर्णय घेणे, कामाची कार्यक्षमता वाढवणे आणि कंपन्यांमधील समन्वय साधणे सोपे होऊ शकते. या बदलाचा कंपनीच्या कामकाजावर काय परिणाम होतो याकडे लक्ष ठेवून राहावे लागेल.
गिरीश कल्याणरमण यांची पार्श्वभूमी
गिरीश कल्याणरमण हे Procter & Gamble (P&G) मध्ये सुमारे दोन दशके कार्यरत आहेत. 2007 मध्ये त्यांनी P&G मध्ये प्रवेश केला होता. यापूर्वी ते महिलांच्या आरोग्याच्या (Feminine Care) व्यवसायाचे VP आणि कॅटेगरी लीडर म्हणून काम पाहत होते. त्यांनी IIM अहमदाबादमधून MBA केले असून, डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशन, मीडिया इकोसिस्टम आणि थेट ग्राहकांपर्यंत पोहोचण्याच्या (Direct-to-Consumer) धोरणांमध्ये त्यांचा अनुभव आहे.
आता काय बदलणार?
कल्याणरमण आता ग्रूमिंग आणि ओरल केअर या दोन्ही विभागांचे कामकाज पाहतील. ते 30 जून 2026 रोजी निवृत्त होणाऱ्या कपिल शर्मा (ग्रूमिंग) आणि शैलेश सत्यानारायणन (ओरल केअर) यांची जागा घेतील. या एकत्रीकरणामुळे निर्णय प्रक्रिया सुलभ होईल आणि कंपनीची संघटनात्मक रचना अधिक कार्यक्षम बनेल, अशी अपेक्षा आहे.
जोखमीचे घटक
व्यवस्थापनातील हा एक सामान्य बदल असला तरी, दोन वेगवेगळ्या व्यवसाय युनिट्सना एकत्र आणण्यात आणि दोन्ही विभागांमध्ये समन्वय राखण्यात आव्हाने येऊ शकतात. कामकाजातील कोणताही अडथळा कंपनीच्या कामगिरीवर परिणाम करू शकतो.
प्रतिस्पर्धी कंपन्यांची रणनीती
Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) क्षेत्रात अशा प्रकारची नेतृत्व एकत्रीकरणाची रणनीती वापरली जाते. याचा उद्देश कार्यक्षमता वाढवणे आणि वेगवेगळ्या विभागांमधील तज्ज्ञांचा एकत्रित फायदा घेणे हा असतो. प्रतिस्पर्धी कंपन्याही त्यांच्या व्यवस्थापन टीम्स अशाच प्रकारे तयार करतात, जेणेकरून महत्त्वाच्या क्षेत्रांमध्ये लक्ष केंद्रित करून वाढ साधता येईल.
पुढील घडामोडींवर लक्ष ठेवा
गुंतवणूकदारांनी यापुढे कंपनीकडून येणाऱ्या धोरणात्मक बदल किंवा कार्यक्षमतेतील सुधारणांविषयीच्या घोषणांवर लक्ष ठेवावे. ग्रूमिंग आणि ओरल केअर विभागांमधील या नवीन नेतृत्व एकत्रीकरणामुळे भविष्यात कंपनी काय पावले उचलते हे पाहणे महत्त्वाचे ठरेल.
