Relaxo Footwears मध्ये नेतृत्वाची नवी दिशा
Relaxo Footwears Limited ने आगामी काळासाठी कंपनीचे नेतृत्व भक्कम करण्यासाठी गौरव कुमार दुआ आणि रितेश दुआ यांची संयुक्त मुख्य कार्यकारी अधिकारी (Co-Chief Executive Officers) म्हणून नियुक्ती जाहीर केली आहे. हा महत्त्वपूर्ण बदल १ एप्रिल २०२६ पासून लागू होईल. कंपनीच्या बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्सने (Board of Directors) घेतलेल्या या निर्णयामागे सक्सेशन प्लॅनिंग (succession planning) मजबूत करणे आणि कंपनीचे नेतृत्व सातत्यपूर्ण ठेवणे हा मुख्य उद्देश आहे. विशेष म्हणजे, या दोन्ही अधिकाऱ्यांचे सध्याचे रेमनरेशन (remuneration) आणि टेन्युअर (tenure) पुढील काळासाठी अपरिवर्तित ठेवण्यात आले आहेत.
नियुक्तीचे तपशील आणि जबाबदाऱ्या
२६ मार्च २०२६ रोजी झालेल्या बोर्ड मीटिंगमध्ये, दोन वरिष्ठ अधिकाऱ्यांच्या पदांमध्ये बदल करण्यास मंजुरी मिळाली. गौरव कुमार दुआ हे होल-टाईम डायरेक्टर (Whole-time Director) पदावरून को-चीफ एक्झिक्युटिव्ह ऑफिसर आणि होल-टाईम डायरेक्टर म्हणून काम पाहतील. तर, रितेश दुआ हे फायनान्स विभागाचे एक्झिक्युटिव्ह व्हाईस प्रेसिडेंट (Executive Vice President) पदावरून को-चीफ एक्झिक्युटिव्ह ऑफिसर म्हणून जबाबदारी स्वीकारतील. या सर्व नियुक्त्या १ एप्रिल २०२६ पासून प्रभावी ठरतील आणि त्यांचे रेमनरेशन व टेन्युअर ३० सप्टेंबर २०२६ पर्यंत लागू राहतील.
दुहेरी नेतृत्वाची धोरणात्मक भूमिका
Relaxo Footwears मध्ये दुहेरी नेतृत्वाची (dual leadership) ही रचना कंपनीच्या वारसा हक्क नियोजनाला (succession planning) एक स्पष्ट दिशा देते. यातून संस्थापकांच्या कुटुंबातच नेतृत्वाची सुसूत्रता राखली जाईल, असा कंपनीचा मानस आहे. दोन्ही नेतृत्वाचा एकत्रित अनुभव वापरून कंपनीची वाढ टिकवून ठेवणे आणि कामकाजावर प्रभावी नियंत्रण ठेवणे, हे कंपनीचे उद्दिष्ट आहे.
कंपनीचा वारसा आणि विस्तार
१९७० च्या दशकाच्या मध्यात किंवा ८० च्या दशकाच्या सुरुवातीला स्थापन झालेली Relaxo Footwears ही व्हॉल्यूमच्या (volume) बाबतीत भारतातील सर्वात मोठी फुटवेअर उत्पादक कंपनी आहे. Sparx, Flite आणि Bahamas सारख्या मास-मार्केट ब्रँड्ससाठी (mass-market brands) ही कंपनी ओळखली जाते. कंपनीची स्थापना मुकुंद लाल दुआ आणि रमेश कुमार दुआ यांनी केली होती आणि दुआ कुटुंब आजही कंपनीच्या कामकाजात सक्रिय आहे. गौरव कुमार दुआ यांच्याकडे सेल्स आणि मार्केटिंगमध्ये २५ वर्षांहून अधिक अनुभव आहे, तर रितेश दुआ यांच्याकडे फायनान्स, एचआर (HR) आणि आयटी (IT) मध्ये २६ वर्षांहून अधिक अनुभव आहे. डिसेंबर २०२३ मध्ये, कंपनीने भिवाडीमध्ये ₹१३५ कोटींमध्ये ३० एकर जमीन विकत घेऊन आपली उत्पादन क्षमता वाढवली होती.
गुंतवणूकदारांसाठी काय महत्त्वाचे?
कंपनीने अधिकृतपणे को-सीईओ (Co-CEO) रचना स्वीकारल्यामुळे कार्यकारी जबाबदाऱ्यांचे विभाजन होईल. हे अंतर्गत प्रतिभा आणि कौटुंबिक नेतृत्वाला बळकटी देईल, तसेच स्थिरतेसाठी अपरिवर्तित अटी सुनिश्चित करेल. गुंतवणूकदार या दुहेरी नेतृत्वाचा कंपनीच्या धोरणात्मक निर्णयांवर आणि कामकाजाच्या कार्यक्षमतेवर कसा परिणाम होतो, यावर लक्ष ठेवून असतील. भविष्यातील आर्थिक कामगिरी, बाजारातील धोरणांमधील बदल आणि दोन्ही को-सीईओंमधील समन्वय या बाबींवर लक्ष केंद्रित केले जाईल.
स्पर्धात्मक बाजारपेठ
Relaxo Footwears भारतीय फुटवेअर मार्केटमध्ये Bata India, Campus Activewear, Metro Brands आणि Khadim India यांसारख्या कंपन्यांशी स्पर्धा करते. दुहेरी सीईओ मॉडेल हा कंपनीचा अंतर्गत प्रशासनाचा एक महत्त्वाचा आणि वेगळा निर्णय आहे. व्यक्तींचे रेमनरेशन आणि टेन्युअर अपरिवर्तित असल्याने, या व्यवस्थापकीय बदलांमुळे तात्काळ कोणतीही मोठी जोखीम दिसत नाही.
