DSM Fresh Foods Limited च्या ११ व्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेत सातही प्रस्तावांवर शिक्कामोर्तब करण्यात आले. यामध्ये नवीन ESOP स्कीम, ऑफिसचे हरियाणात स्थलांतर आणि भांडवली पुनर्रचना यांसारख्या महत्त्वाच्या निर्णयांचा समावेश आहे.
AGM मध्ये महत्त्वाचे निर्णय
DSM Fresh Foods Limited ने २९ सप्टेंबर २०२६ रोजी आपली ११ वी वार्षिक सर्वसाधारण सभा (AGM) आयोजित केली होती. व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंगद्वारे झालेल्या या बैठकीत भागधारकांनी कंपनीसमोर मांडलेले सर्व सातही प्रस्ताव बहुमताने मंजूर केले आहेत.
ESOP स्कीमचे महत्त्व
कंपनीने 'DSM Fresh Foods Limited Employees Stock Option Scheme-2026' ला हिरवा कंदील दिला आहे. या स्कीमचा मुख्य उद्देश कर्मचाऱ्यांचा कंपनीच्या वाढीमध्ये सहभाग वाढवणे आणि दीर्घकालीन प्रतिभेला टिकवून ठेवणे हा आहे. ही योजना केवळ मूळ कंपनीच नव्हे, तर त्यांच्या सबसिडीअरी कंपन्यांमधील कर्मचाऱ्यांसाठीही लागू असेल.
प्रशासकीय आणि धोरणात्मक बदल
कंपनीने आपले नोंदणीकृत कार्यालय दिल्लीतून हरियाणाला हलवण्याचा निर्णय घेतला आहे, ज्यामुळे कामकाजात अधिक सुलभता येण्याची शक्यता आहे. याशिवाय, अधिकृत शेअर कॅपिटलचे पुनर्वर्गीकरण करण्याचा प्रस्तावही मंजूर झाला असून, यामुळे कंपनीच्या आर्थिक रचनेत अधिक लवचिकता येईल.
महत्त्वाच्या नियुक्त्या आणि व्यवहार
सभेत मोहम्मद आरिफ खान यांची संचालक म्हणून पुन्हा नियुक्ती करण्यात आली. तसेच, सबसिडीअरी कंपनी 'Avyom Foodtech Private Limited' मधील प्रिया अग्रवाल यांच्या मानधनातील बदलालाही भागधारकांनी मंजुरी दिली आहे. पारदर्शकता जपण्यासाठी संबंधित व्यवहारांच्या मतदानावेळी हितसंबंध असलेल्या भागधारकांना मतदानापासून दूर ठेवण्यात आले होते.