कंपनीतील नेतृत्वात बदल
Avenue Supermarts Ltd (DMart) मध्ये अंतर्गत फेररचना करण्यात आली आहे. स्वतंत्र संचालक Chandrashekhar Bhave हे 16 मे 2026 रोजी आपला दुसरा कार्यकाळ पूर्ण करतील.
त्याचबरोबर, 2 मे 2026 पासून कंपनीच्या वरिष्ठ व्यवस्थापन (Senior Management) स्तरावर काही महत्त्वाचे बदल केले जात आहेत. या बदलांमध्ये खालील गोष्टींचा समावेश आहे:
- रोहित मुंद्रा: हे आता इंटर्नल ऑडिटर (Internal Auditor) पदावरून राजस्थानातील ऑपरेशन्सचे रिजनल हेड (Regional Head - Operations) बनले आहेत. त्यामुळे ते आता 'वरिष्ठ व्यवस्थापन कर्मचारी' (Senior Management Personnel) या श्रेणीत गणले जाणार नाहीत.
- रवी शर्मा: रिस्क आणि कंप्लायन्सचे (Risk and Compliance) प्रमुख म्हणून काम पाहणारे रवी शर्मा आता FY26-27 साठी इंटर्नल ऑडिटरची अतिरिक्त जबाबदारीही स्वीकारतील. ते 'वरिष्ठ व्यवस्थापन कर्मचारी' पदावर कायम राहतील.
- हितेश शाह: फार्मा बिझनेसचे (Pharma Business) प्रमुख असलेले हितेश शाह आता फूड बिझनेसची (Food Business) जबाबदारीही सांभाळतील. त्यांचे नवीन पद 'चीफ बिझनेस ऑफिसर - फार्मसी अँड फूड सर्व्हिसेस' (Chief Business Officer - Pharmacy and Food Services) असेल आणि ते 'वरिष्ठ व्यवस्थापन कर्मचारी' म्हणून कायम राहतील.
- स्टीफन थॉमस: फूड सर्व्हिसेसचे (Food Services) प्रमुख असलेले स्टीफन थॉमस हे आता हितेश शाह यांना रिपोर्ट करतील. या नवीन रिपोर्टिंग रचनेमुळे ते 'वरिष्ठ व्यवस्थापन कर्मचारी' पदातून बाहेर पडतील.
बदलांमागील कारण
या कार्यकारी फेररचनांमागे Avenue Supermarts ची कार्यक्षमता (Operational Efficiency) वाढवण्याची आणि प्रमुख व्यवसाय क्षेत्रांवर व्यवस्थापनाचे लक्ष केंद्रित करण्याची रणनीती आहे. जबाबदाऱ्यांचे समायोजन करून, कंपनी रिपोर्टिंग रचना सुव्यवस्थित करू इच्छिते आणि फार्मसी तसेच फूड सर्व्हिसेस विभागांमध्ये अधिक कौशल्य विकसित करू पाहते.
अलीकडील महत्त्वाच्या नियुक्त्या
या बदलांच्या पार्श्वभूमीवर, कंपनीत अलीकडेच काही महत्त्वाच्या नियुक्त्याही झाल्या आहेत. 1 एप्रिल 2026 पासून कल्पना उनडकट (Kalpana Unadkat) यांनी स्वतंत्र संचालक Chandrashekhar Bhave यांच्या जागी चेअरपर्सन (Chairperson) पदाची सूत्रे हाती घेतली आहेत. अंशुुल असावा (Anshul Asawa) यांनी 1 फेब्रुवारी 2026 रोजी सीईओ (CEO) पद स्वीकारले असून, ते 1 एप्रिल 2026 पासून मॅनेजिंग डायरेक्टर (Managing Director) बनतील. याशिवाय, एप्रिल 2026 मध्ये राजीव चंद्रशेखरन (Rajeev Chandrasekharan) यांनी हेड - सेंटर ऑफ एक्सलन्स (Head - Centre of Excellence) आणि वरिष्ठ व्यवस्थापन कर्मचारी पदाचा राजीनामा दिला होता, जो 5 जुलै 2026 पासून लागू होणार आहे.
भविष्यातील दिशा
या बदलांमुळे भागधारकांना (Shareholders) विविध व्यवसाय युनिट्ससाठी अधिक स्पष्टपणे परिभाषित केलेली ऑपरेशनल रचना आणि थेट नेतृत्व मिळण्याची अपेक्षा आहे. वरिष्ठ कर्मचाऱ्यांमध्ये वाढलेल्या जबाबदाऱ्यांचे एकत्रीकरणामुळे व्यवसायात सुधारणा आणि कार्यक्षमतेत वाढ होण्याची शक्यता आहे.
रिटेल क्षेत्रातील संदर्भ
Avenue Supermarts (DMart) भारतातील स्पर्धात्मक रिटेल क्षेत्रात कार्यरत आहे. रिलायन्स रिटेल (Reliance Retail) हे महसूल आणि स्टोअर संख्येनुसार भारतातील सर्वात मोठे रिटेलर आहे, तसेच फ्यूचर ग्रुप (Future Group) आणि आदित्य बिर्ला फॅशन अँड रिटेल (ABFRL) सारखे खेळाडू या क्षेत्रात महत्त्वाचे आहेत.
गुंतवणूकदार आणि विश्लेषक वरिष्ठ व्यवस्थापन संघात नवीन भूमिका आणि जबाबदाऱ्यांचे एकत्रीकरण कसे होते यावर लक्ष ठेवून असतील. आगामी तिमाहीत या नवीन संरचनांचा कामकाजावर काय परिणाम होतो, हे पाहणे महत्त्वाचे ठरेल. कंपनीच्या मूल्याधारित रिटेलिंग मॉडेलला (value-retailing model) या नेतृत्वातील बदलांदरम्यान कंपनी कशी पुढे नेते, याचेही विश्लेषण केले जाईल.
