Whalesbook
काय आहे ही घोषणा?
कंपनीच्या बोर्डाने (Board) कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन प्लॅन, २०१२ (ESOP 2012) अंतर्गत 1,142 स्टॉक ऑप्शन्स एका कर्मचाऱ्याला मंजूर केले आहेत. प्रत्येक ऑप्शनची एक्सर्साइज प्राईस ₹10 ठेवली आहे. हे ऑप्शन्स 3 वर्षांच्या व्हेस्टिंग (Vesting) कालावधीत कर्मचाऱ्याला दिले जातील.
भविष्यातील योजना आणि गुंतवणूकदारांसाठी सूचना
तीन वर्षांचा व्हेस्टिंग कालावधी पूर्ण झाल्यानंतर, कर्मचाऱ्याला हे ऑप्शन्स वापरण्यासाठी एक महिन्याचा कालावधी मिळेल. अशा प्रकारच्या शेअर्सच्या (Shares) वाटपामुळे महत्त्वाच्या कर्मचाऱ्यांना प्रोत्साहन मिळते आणि कंपनीच्या दीर्घकालीन यशाशी त्यांचे हितसंबंध जोडले जातात, ज्यामुळे शेअरधारकांचे मूल्य वाढण्यास मदत होते.
कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन्समुळे भविष्यात शेअर्सचे डिल्यूशन (Dilution) होण्याची शक्यता असली तरी, सध्या मंजूर केलेली संख्या कमी असल्याने, चालू शेअर्सवर (Outstanding Shares) त्याचा फारसा परिणाम होणार नाही. गुंतवणूकदारांनी या व्हेस्टिंग टाइमलाइनवर आणि त्यानंतर होणाऱ्या ऑप्शन एक्सरसाइजवर लक्ष ठेवावे. तसेच, एस्टेक लाइफसायन्सेसच्या एकूण आर्थिक कामगिरीचा आणि शेअरच्या किमतीचा मागोवा घेणेही महत्त्वाचे ठरेल.