Whalesbook
ESOP वाटपाने Ujjivan SFB च्या कॅपिटलमध्ये भर
Ujjivan Small Finance Bank ने कर्मचाऱ्यांसाठी ESOP (Employee Stock Option Plan) अंतर्गत 11,81,559 नवीन शेअर्स जारी केले आहेत. पात्र कर्मचाऱ्यांनी हे शेअर्स एक्सरसाइज (Exercise) केल्यानंतर हे वाटप झाले आहे. यामुळे बँकेचे एकूण पेड-अप कॅपिटल ₹1942.71 कोटींवरून वाढून ₹1943.90 कोटी झाले आहे. या नवीन शेअर्सच्या लिस्टिंगसाठी नॅशनल स्टॉक एक्सचेंज (NSE) आणि बॉम्बे स्टॉक एक्सचेंज (BSE) कडून 'इन-प्रिन्सिपल' (In-principal) मंजुरी मिळाली असून, आता अंतिम मंजुरी मिळणे बाकी आहे.
ESOP योजनेचा मुख्य उद्देश कर्मचाऱ्यांच्या हितांना भागधारकांच्या मूल्याशी जोडणे हा आहे. जरी यामुळे विद्यमान भागधारकांचे थोडे डायल्यूशन (Dilution) होत असले, तरी कंपन्यांसाठी कर्मचाऱ्यांना आकर्षित करण्यासाठी आणि टिकवून ठेवण्यासाठी ही एक सामान्य पद्धत आहे.
Ujjivan SFB ने यापूर्वीही 2019 मध्ये सुरू केलेल्या ESOP योजनेचा वापर केला आहे. फेब्रुवारी 2026 मध्ये 19.37 लाख शेअर्स आणि जानेवारी 2026 मध्ये 4.96 लाख शेअर्सचे वाटप करण्यात आले होते.
या ताज्या वाटपामुळे बँकेच्या पेड-अप कॅपिटलमध्ये अंदाजे ₹1.19 कोटींची भर पडली आहे. कर्मचाऱ्यांचे स्टॉक ऑप्शन्स मालकी हक्कात रूपांतरित झाल्याने कर्मचाऱ्यांची बांधिलकी वाढू शकते.
स्पर्धक असलेल्या AU Small Finance Bank आणि Equitas Small Finance Bank सारख्या बँका देखील लिस्टेड कंपन्या आहेत. Ujjivan SFB चे हे पाऊल, जे ग्रोथ (Growth) आणि टॅलेंट रिटेन्शनवर (Talent Retention) लक्ष केंद्रित करत आहेत, अशा बँकांच्या पंक्तीत बसते.
दरम्यान, फेब्रुवारी 2025 मध्ये रिझर्व्ह बँक ऑफ इंडिया (RBI) ने कर्जदारांना कर्ज करार न दिल्याने Ujjivan Small Finance Bank वर ₹6.70 लाखांचा दंड ठोठावला होता. यातून बँकेला नियमांचे पालन करण्याचे महत्त्व अधोरेखित होते.
पुढील काळात, NSE आणि BSE कडून 11,81,559 नवीन इक्विटी शेअर्ससाठी अंतिम लिस्टिंग मंजुरी मिळवणे, हे बँकेसमोरील महत्त्वाचे पाऊल असेल. तसेच, गुंतवणूकदार भविष्यातील ESOP वाटपांचा आणि त्यांच्या भांडवली संरचनेवर होणाऱ्या परिणामांवर लक्ष ठेवून असतील.