Religare Enterprises: महत्त्वाचे नेतृत्व बदल! अर्जुन लांबा 'एक्झिक्युटिव्ह डायरेक्टर' तर राजेंद्र मल्ला 'नॉन-एक्झिक्युटिव्ह चेअरमन' पदावर

Religare Enterprises मध्ये नवीन नेतृत्व सज्ज

Religare Enterprises च्या बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्सने (Board of Directors) महत्त्वाच्या नेतृत्व बदलांना मंजुरी दिली आहे. यानुसार, 1 एप्रिल 2026 पासून कंपनीत नवीन जबाबदाऱ्या सोपवल्या जातील.

अर्जुन लांबा हे कंपनीत 'होल टाईम डायरेक्टर' म्हणून एक्झिक्युटिव्ह डायरेक्टर पदावर पाच वर्षांसाठी नियुक्त होतील. या नियुक्तीला भागधारकांची (Shareholders) मंजुरी मिळणे आवश्यक आहे.

त्याचबरोबर, राजेंद्र मोहन मल्ला हे 30 जून 2026 पर्यंत नॉन-एक्झिक्युटिव्ह चेअरपर्सन (Non-Executive Chairperson) म्हणून काम पाहतील.

लांबांसारख्या एक्झिक्युटिव्ह डायरेक्टरची नियुक्ती ही कंपनीच्या दैनंदिन कामकाजात सुधारणा (Enhancing day-to-day management) आणि कंपनीची रणनीती (Strategy) यशस्वीपणे राबवण्यावर कंपनीचा भर दर्शवते. नॉन-एक्झिक्युटिव्ह चेअरपर्सन पदाची मर्यादित मुदत (Short tenure) हे कंपनीतील संक्रमणावस्था (Transitional phase) किंवा विशिष्ट अल्पकालीन उद्दिष्ट्ये (Near-term objectives) दर्शवते.

हे बदल Religare Enterprises च्या मागील काही काळातील अस्थिरतेनंतर (Turbulent period) होत आहेत. यामध्ये 2025 च्या सुरुवातीला बर्मन कुटुंबाने (Burman family) कंपनीवर नियंत्रण मिळवण्यासाठी मोठी लढाई जिंकली होती. या मालकी हक्कात बदल झाल्यामुळे कंपनीचे बोर्ड नव्याने पुनर्रचित (Reconstituted) करण्यात आले आहे, जेणेकरून कामकाजात स्थिरता (Stabilize operations) आणता येईल आणि प्रशासकीय सुधारणा (Improve governance) करता येतील.

राजेंद्र मोहन मल्ला, जे एक अनुभवी बँकर आहेत, त्यांची फेब्रुवारी 2025 मध्ये स्वतंत्र संचालक म्हणून नियुक्ती झाली होती. अर्जुन लांबा हे सध्या Religare च्या ऑडिट (Audit) आणि गव्हर्नन्स कमिटीचे (Governance Committees) सदस्य आहेत, ज्यामुळे त्यांना कंपनीच्या कामकाजाची सखोल माहिती आहे.

Religare Enterprises ने यापूर्वी ₹2,473.66 कोटींच्या कथित गैरव्यवहार आणि निधीचा गैरवापर (fund diversion) केल्याच्या आरोपांचा सामना केला आहे, ज्याचा परिणाम प्रामुख्याने उपकंपनी Religare Finvest वर झाला होता. यासाठी भारतीय प्रतिभूति आणि विनिमय मंडळ (SEBI) कडून काही प्रकरणे आता निकाली काढण्यात आली आहेत.

पुढील काळात भागधारकांकडून लांबा यांच्या नियुक्तीला मंजुरी मिळणे महत्त्वाचे ठरेल. तसेच, मागील काळातील प्रशासकीय समस्या आणि निधीdivertकरणाच्या प्रकरणांवर तोडगा काढण्याचे प्रयत्न आणि नवीन कार्यकारी नेतृत्वाकडून (New executive leadership) मिळणारी रणनीतिक दिशा याकडे गुंतवणूकदारांचे लक्ष असेल.