RBL बँकेचा कर्मचाऱ्यांसाठी ESOPs चा रोडमॅप
RBL बँकेच्या Nomination and Remuneration Committee ने ESOP 2013 आणि ESOP 2018 प्लॅन अंतर्गत पात्र कर्मचाऱ्यांसाठी 23,000 स्टॉक ऑप्शन्सना मंजुरी दिली आहे.
प्रत्येक ऑप्शनसाठी ₹338.10 इतका एक्सरसाइज प्राईस निश्चित करण्यात आला आहे, जो बँकेच्या 15 मे 2026 रोजीच्या क्लोजिंग स्टॉक प्राईसवर आधारित आहे. या मंजूर ऑप्शन्सचे वेस्टिंग (Vesting) तीन वर्षांमध्ये टप्प्याटप्प्याने होईल: पहिल्या वर्षी 30%, दुसऱ्या वर्षी 30% आणि तिसऱ्या वर्षी 40%. वेस्टिंग डेट्सनंतर कर्मचाऱ्यांना हे ऑप्शन्स वापरण्यासाठी पाच वर्षांचा कालावधी मिळेल.
कर्मचाऱ्यांना टिकवून ठेवण्याचा उद्देश
कंपनीच्या फायद्यासाठी आणि कर्मचाऱ्यांची निष्ठा वाढवण्यासाठी ESOPs (Employee Stock Option Plans) हे एक प्रभावी साधन मानले जाते. या माध्यमातून RBL बँक आपल्या मौल्यवान कर्मचाऱ्यांना बँकेच्या दीर्घकालीन कामगिरीशी जोडून ठेवण्याचा आणि शेअरहोल्डर व्हॅल्यू (Shareholder Value) वाढवण्याचा प्रयत्न करत आहे.
स्पर्धक बँकांची रणनीती
देशातील इतर प्रमुख प्रायव्हेट सेक्टर बँका, जसे की HDFC Bank, ICICI Bank आणि Axis Bank, देखील कर्मचारी टिकवून ठेवण्यासाठी आणि त्यांना प्रोत्साहन देण्यासाठी ESOPs चा वापर करतात. RBL बँकेची ही चाल याच दिशेने जाणारी आहे.