Poonawalla Fincorp: शेअर भांडवलात मोठी वाढ! कर्मचाऱ्यांसाठी ESOP शेअर्सचे वाटप

पूनावाला फिनकॉर्पच्या भांडवलात ESOP वाटपामुळे वाढ

Poonawalla Fincorp Limited ने नुकतेच 24 एप्रिल 2026 रोजी ESOP योजनेअंतर्गत 68,207 इक्विटी शेअर्सचे वाटप केल्याची घोषणा केली आहे. या शेअर्सच्या वाटपामुळे कंपनीचे एकूण जारी केलेले शेअर भांडवल वाढून ₹1,760.63 कोटी झाले आहे. आता कंपनीकडे एकूण 88,03,16,748 इक्विटी शेअर्स आहेत.

कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन्स (ESOPs) ही अनेक नॉन-बँकिंग फायनान्शियल कंपन्यांसाठी (NBFCs) कर्मचाऱ्यांना आकर्षित करण्याची आणि त्यांना टिकवून ठेवण्याची एक सामान्य पद्धत आहे. यातून कर्मचाऱ्यांचे हित कंपनीच्या शेअरधारकांच्या मूल्याशी जोडले जाते. यामुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये मालकी हक्काची भावना वाढते.

विशेष म्हणजे, ही कंपनी पूर्वी मॅग्मा फिनकॉर्प म्हणून ओळखली जात होती आणि 2021 मध्ये पूनावाला ग्रुपने ती ताब्यात घेतली.

या नवीन वाटपामुळे एकूण थकबाकी असलेल्या इक्विटी शेअर्सच्या संख्येत थोडी वाढ झाली आहे. मात्र, नव्याने वाटप केलेले 68,207 शेअर्स हे सध्याच्या इक्विटी शेअर्सप्रमाणेच सर्व अधिकार आणि फायदे टिकवून ठेवतील.

जरी ESOP वाटप ही एक नियमित प्रक्रिया असली तरी, गुंतवणूकदार भविष्यात होणाऱ्या मोठ्या वाटपांमुळे इक्विटीमध्ये होणाऱ्या संभाव्य बदलांवर लक्ष ठेवून असतात. जर नफ्यात वाढ झाली नाही, तर याचा प्रति शेअर उत्पन्नावर (EPS) परिणाम होऊ शकतो.

बजाज फायनान्स (Bajaj Finance) आणि चोलामंडलम इन्व्हेस्टमेंट अँड फायनान्स कंपनी (Cholamandalam Investment and Finance Company) यांसारख्या इतर NBFC कंपन्यांमध्येही कर्मचाऱ्यांसाठी ESOPs जारी करणे ही एक मानक पद्धत आहे.

या वाटपाशी संबंधित मुख्य आर्थिक आकडेवारी खालीलप्रमाणे आहे:

• एकूण जारी केलेले शेअर भांडवल (वाटपानंतर): ₹1,760,633,496.00 (24 एप्रिल 2026, स्टँडअलोन).
• एकूण इक्विटी शेअर्स (वाटपानंतर): 88,03,16,748 शेअर्स (24 एप्रिल 2026, स्टँडअलोन).

पुढे, गुंतवणूकदार या ESOP वाटपामुळे कर्मचाऱ्यांची उत्पादकता आणि कंपनीच्या एकूण कामगिरीत कशी भर पडते यावर लक्ष ठेवतील. कंपनीच्या भविष्यातील इक्विटी भांडवल रचनेवर आणि वाढलेल्या शेअर संख्येनुसार नफा वाढतो की नाही यावर लक्ष केंद्रित केले जाईल.