कंपनीतील नेतृत्व बदलांची मालिका सुरुच
PTC India Financial Services Ltd (PFS) या पायाभूत सुविधा वित्तपुरवठा करणाऱ्या कंपनीतील वरिष्ठ व्यवस्थापन (Senior Management) पुन्हा एकदा बदलांच्या गर्तेत सापडले आहे. कंपनीचे कार्यकारी उपाध्यक्ष (EVP) अविजित किशोर यांनी वैयक्तिक कारणास्तव आपल्या पदाचा राजीनामा दिला आहे. त्यांचा राजीनामा 7 एप्रिल 2026 पासून लागू होईल, तर 30 दिवसांची नोटीस पूर्ण केल्यानंतर ते 6 मे 2026 रोजी कंपनी सोडतील.
MD & CEO यांचाही राजीनामा
किशोर यांच्या राजीनाम्याने कंपनीतील व्यवस्थापकीय बदलांची मालिका सुरूच असल्याचे दिसून येते. यापूर्वीच, व्यवस्थापकीय संचालक (MD) आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) आर. बालाजी यांनी देखील राजीनामा दिला असून, ते 30 जून 2026 रोजी कंपनीतून बाहेर पडणार आहेत. अशा वरिष्ठ पदांवरील एकापाठोपाठ एक राजीनाम्यांमुळे कंपनीच्या धोरणात्मक दिशा आणि कामकाजावर प्रश्नचिन्ह निर्माण झाले आहे.
मागील कॉर्पोरेट गव्हर्नन्सचे मुद्दे
PFS चा कॉर्पोरेट गव्हर्नन्सच्या (Corporate Governance) समस्यांशी जुना संबंध आहे. सप्टेंबर 2025 मध्ये तीन स्वतंत्र संचालकांनी (Independent Directors) कामात अडथळे येत असल्याचे सांगत राजीनामा दिला होता. याआधी जानेवारी 2022 मध्येही तीन स्वतंत्र संचालकांनी गव्हर्नन्सच्या उल्लंघनाचा आरोप करत पद सोडले होते. या घटनांमुळे सेबीने (SEBI) माजी अधिकाऱ्यांवर कारवाई केली होती, जरी काही निर्बंध नंतर अपील न्यायाधिकरणाने रद्द केले. या भूतकाळातील घटनांमुळे कंपनीला दीर्घकाळापासून तपासणीला सामोरे जावे लागले आहे.
गुंतवणूकदारांसाठी चिंतेचा विषय
EVP पदासाठी नवीन वारसदार शोधण्याचे आव्हान कंपनीसमोर आहे, विशेषतः जेव्हा MD & CEO पदावरही बदल होत आहेत. गुंतवणूकदार या बदलांमुळे कंपनीच्या धोरणात्मक निर्णयांवर, कामकाजावर आणि स्थिरतेवर काय परिणाम होतो यावर बारकाईने लक्ष ठेवून असतील. व्यवस्थापनातील सततचे बदल आणि नियामक तपासणीचा इतिहास यामुळे भागधारकांचा विश्वास टिकवून ठेवणे कंपनीसाठी एक मोठे आव्हान आहे.
स्पर्धक कंपन्या आणि PFS ची वेगळी स्थिती
NBFC क्षेत्रात कार्यरत असलेल्या PFS ला Bajaj Finance, Tata Capital, Shriram Finance आणि Cholamandalam Investment and Finance सारख्या मोठ्या कंपन्यांशी स्पर्धा करावी लागते. या कंपन्याही व्यवस्थापन बदल हाताळतात, परंतु PFS च्या गव्हर्नन्सच्या समस्यांमुळे कार्यकारी पदांवरील राजीनामा सातत्य आणि गुंतवणूकदारांचा विश्वास राखण्यासाठी अधिक आव्हानात्मक ठरतो.