कर्मचाऱ्यांसाठी 'इक्विटी'ची भेट
PNB Housing Finance ने 13 मे 2026 रोजी 40,345 इक्विटी शेअर्स कर्मचाऱ्यांच्या ESOP Scheme 2018, RSU Scheme 2020 आणि ESOP Scheme 2022 अंतर्गत जारी केले. या शेअर्सच्या बदल्यात कंपनीला ₹1,58,74,423.60 इतकी रक्कम मिळाली आहे.
भांडवलात वाढ
या नवीन शेअर्सच्या इश्यूमुळे कंपनीचे एकूण पेड-अप इक्विटी शेअर कॅपिटल आता ₹2,60,58,99,230 झाले आहे. यामध्ये ₹10 दर्शनी किमतीचे 26,05,89,923 शेअर्स आहेत.
मालकी हक्क आणि कामाची प्रेरणा
कर्मचाऱ्यांना ESOPs आणि RSUs देण्यामागे कंपनीचा उद्देश हा कर्मचाऱ्यांना कंपनीचे मालक बनवणे आणि त्यांच्या कामाला प्रोत्साहन देणे हा आहे. जेव्हा कर्मचारी कंपनीचे शेअरहोल्डर बनतात, तेव्हा ते कंपनीच्या फायद्यासाठी अधिक प्रेरित होऊन काम करतात, हे यामागील मुख्य कारण आहे.
पुढील वाटचाल: लिस्टिंगची तयारी
PNB Housing Finance आता हे नवीन जारी केलेले 40,345 शेअर्स स्टॉक एक्स्चेंजवर लिस्ट करण्यासाठी अर्ज करणार आहे. यामध्ये नॅशनल स्टॉक एक्सचेंज (NSE) आणि बॉम्बे स्टॉक एक्सचेंज (BSE) यांचा समावेश आहे.
इंडस्ट्रीमधील समान पद्धत
PNB Housing Finance प्रमाणेच, LIC Housing Finance आणि Indiabulls Housing Finance यांसारख्या इतर मोठ्या हाउसिंग फायनान्स कंपन्या आणि NBFCs देखील कर्मचाऱ्यांना आकर्षित करण्यासाठी, त्यांना टिकवून ठेवण्यासाठी आणि त्यांच्या कामाला प्रोत्साहन देण्यासाठी अशा प्रकारच्या ESOP आणि RSU योजनांचा वापर करतात.
महत्त्वाचे आकडे
या इश्यूमुळे कंपनीच्या 'डायल्यूटेड अर्निंग्स पर शेअर' (EPS) मध्ये तात्पुरती वाढ होऊन तो 6.32 राहिला आहे.
