MegaCorp चा कर्मचाऱ्यांसाठी मोठा निर्णय! ESOP ची संख्या **१.२५ कोटी** पार, मुदतही वाढवली **१० वर्षे**!

ESOP ची व्याप्ती वाढली, कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी संधी!

MegaCorp च्या संचालक मंडळाने (Board of Directors) कर्मचाऱ्यांसाठी असलेल्या ESOP योजनेत लक्षणीय बदल केले आहेत. या अंतर्गत, वाटपासाठी उपलब्ध असलेल्या एकूण शेअर्सची संख्या ५० लाख वरून वाढवून १.२५ कोटी करण्यात आली आहे. हा निर्णय कर्मचाऱ्यांना अधिक आकर्षक आणि दीर्घकालीन फायदे देण्यासाठी घेण्यात आला आहे.

मुदत वाढवल्याने वाढणार कर्मचाऱ्यांची बांधिलकी

या बदलांचा एक महत्त्वाचा भाग म्हणजे, ESOP पर्यायांचा वापर करण्याची मुदत २ वर्षांवरून वाढवून १० वर्षे करण्यात आली आहे. यामुळे कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या स्टॉक ऑप्शन्सचा वापर करण्यासाठी अधिक वेळ मिळेल, ज्यामुळे ते कंपनीच्या वाढीमध्ये अधिक काळ योगदान देण्यास प्रोत्साहित होतील.

संचालक मंडळावर नवीन नियुक्ती आणि भागधारकांची मंजुरी

या ESOP योजनेतील बदलांव्यतिरिक्त, संचालक मंडळावर श्री. नवरत्न बैद यांची अतिरिक्त संचालक (Additional Director) म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे. तसेच, श्री. कनिष्ककांत दुबे यांची गैर-कार्यकारी गैर-स्वतंत्र संचालक (Non-Executive Non-Independent Director) म्हणून नियुक्ती प्रस्तावित आहे.

या सर्व महत्त्वाच्या बदलांना अंतिम स्वरूप देण्यासाठी भागधारकांची (Shareholders) संमती आवश्यक आहे. त्यासाठी ५ मे २०२६ रोजी एक Extra-Ordinary General Meeting (EGM) आयोजित केली जाणार आहे. या EGM साठी ई-व्होटिंगची (e-voting) प्रक्रिया २ मे ते ४ मे २०२६ या दरम्यान पार पडेल.

कर्मचारी प्रतिभेला आकर्षित करणे, त्यांना टिकवून ठेवणे आणि प्रोत्साहित करणे हा या बदलांमागील मुख्य उद्देश आहे. यामुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये कंपनीच्या मालकीची भावना वाढेल आणि त्यांचे हित कंपनीच्या दीर्घकालीन शेअरहोल्डर व्हॅल्यूशी (shareholder value) जोडले जाईल. श्री. बैद यांच्या नियुक्तीमुळे कंपनीच्या धोरणात्मक निर्णयांना अधिक बळ मिळेल अशी अपेक्षा आहे.