Kreon Finnancial Services लिमिटेडने (Kreon Finnancial Services Ltd) भागधारकांकडून महत्त्वाच्या संबंधित पक्षांच्या व्यवहारांना (RPTs) मंजुरी मागितली आहे. यामध्ये कंपन्यांकडून **₹50 कोटींपर्यंत** कर्ज घेणे आणि **₹10 कोटींपर्यंत** कर्ज देणे यांचा समावेश आहे. तसेच, कंपनीने CMD आणि JMD च्या वेतनात वाढ करण्याचा प्रस्ताव देखील ठेवला आहे.
भागधारकांची मंजुरी आवश्यक
Kreon Finnancial Services ने आपल्या 32 व्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेत (AGM) भागधारकांना या प्रस्तावांवर मतदान करण्यास सांगितले आहे. ही सभा 26 ऑगस्ट 2026 रोजी होणार आहे. या सभेतील मुख्य अजेंड्यांपैकी एक म्हणजे संबंधित पक्षांसोबतचे मोठे व्यवहार आणि कंपनीच्या वरिष्ठ अधिकाऱ्यांच्या वेतनातील बदल.
CMD आणि JMD च्या वेतनात वाढ
प्रस्तावानुसार, CMD श्री. जयजश टॅटिया (Mr. Jaijash Tatia) आणि JMD श्रीमती. हेन्ना जैन (Mrs. Henna Jain) यांचे वार्षिक वेतन ₹0.60 कोटी (₹60 लाख) वरून ₹0.75 कोटी (₹75 लाख) पर्यंत वाढवण्याचा विचार आहे. ही वाढ 1 एप्रिल 2026 पासून लागू होईल, मात्र यासाठी भागधारकांची संमती आवश्यक आहे.
मोठ्या कर्जाचे व्यवहार
याशिवाय, कंपनी टॅटिया ग्लोबल व्हेंचर लिमिटेड (Tatia Global Vennture Limited), आश्रम ऑनलाइन.कॉम लिमिटेड (Ashram Online.com Limited), ऑप्टि प्रॉडक्ट्स प्रायव्हेट लिमिटेड (Opti Products Private Limited) आणि श्री. जयजश टॅटिया यांसारख्या कंपन्यांसोबत व्यवहार करणार आहे. या अंतर्गत, प्रत्येक कंपनीकडून ₹50 कोटींपर्यंत कर्ज घेण्याची आणि ₹10 कोटींपर्यंत कर्ज देण्याची मर्यादा असेल. हे व्यवहार AGM पासून पुढील तीन वर्षांसाठी असतील.
काय आहे महत्त्व?
हे प्रस्ताव कंपनीच्या आर्थिक कामकाजासाठी आणि प्रशासनासाठी अत्यंत महत्त्वाचे आहेत. संबंधित पक्षांसोबतचे व्यवहार (RPTs) हे कंपनीच्या खजिन्याचे व्यवस्थापन (Treasury Operations) सुधारण्यासाठी आणि कर्ज देण्यासाठी आवश्यक रोकड (Liquidity) सुनिश्चित करण्यासाठी आहेत. वेतनातील वाढामुळे कंपनीच्या निश्चित खर्चात (Fixed Costs) वाढ होईल, तसेच कार्यकारी वेतनाचा (Executive Compensation) ढाचाही बदलेल.
भागधारकांची मंजुरी आवश्यक आहे कारण हे प्रस्तावित व्यवहार कंपनीच्या FY 2025-26 या आर्थिक वर्षातील ₹43.35 कोटी उलाढालीच्या तुलनेत ₹43.35 लाखांच्या मटेरियलिटि थ्रेशोल्डपेक्षा (Materiality Threshold) जास्त आहेत.
भविष्यातील वाटचाल
जर भागधारकांनी या प्रस्तावांना मंजुरी दिली, तर कंपनीला संबंधित कंपन्यांसोबत कर्ज घेण्याची आणि देण्याची अधिक लवचिकता मिळेल. तसेच, वरिष्ठ अधिकाऱ्यांचे वेतन वाढेल. कंपनी व्यवस्थापनाने स्पष्ट केले आहे की हे सर्व व्यवहार 'आर्म्स लेंथ' (Arm's Length) तत्वावर आणि व्यवसायाच्या सामान्य प्रक्रियेनुसार (Ordinary Course of Business) केले जातील.
जोखमीचे पैलू
गुंतवणूकदार संबंधित पक्षांवरील कर्जावरील कंपनीचे अवलंबित्व आणि वाढलेला निश्चित खर्च यावर लक्ष ठेवून असतील. प्रवर्तक गटातील (Promoter Group) अंतर्गत कर्ज व्यवहार हा प्रशासकीय जोखमीचा (Governance Risk) एक पैलू ठरू शकतो.