Kaya Ltd: शेअर बाजारात मोठी घडामोड! कंपनी **₹49.99 कोटी** उभारणार, ESOP मध्येही वाढ

BANKINGFINANCE
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorRohan Khanna|Published at:
Kaya Ltd: शेअर बाजारात मोठी घडामोड! कंपनी **₹49.99 कोटी** उभारणार, ESOP मध्येही वाढ

Kaya Ltd ने **₹49.99 कोटी** उभारण्यासाठी प्रेफरेंशियल इश्यू (Preferential Issue) आणण्याची घोषणा केली आहे. यामध्ये **18.24 लाख** शेअर्स **₹274.10** प्रति शेअर दराने दिले जातील. सोबतच, कंपनीने आपल्या ESOP पूलमध्ये **4 लाख** शेअर्सची वाढ केली आहे.

Kaya Ltd ने साधले मोठे लक्ष्य!

ब्युटी आणि वेलनेस क्षेत्रातील प्रसिद्ध कंपनी Kaya Ltd च्या संचालक मंडळाने महत्त्वपूर्ण निर्णयांना मंजुरी दिली आहे. कंपनी 18,24,150 इक्विटी शेअर्स ₹274.10 प्रति शेअर या दराने प्रेफरेंशियल इश्यूद्वारे जारी करणार आहे. यातून कंपनीला सुमारे ₹49.99 कोटी भांडवल मिळेल. हे शेअर्स Axana Estates LLP आणि Plutus Investments India Private Limited यांना दिले जातील.

ESOP मध्येही वाढ

याशिवाय, कंपनीने 'Kaya ESOP Plan - 2021' अंतर्गत ESOP (Employee Stock Option Plan) मध्ये 4,00,000 ऑप्शन्सची वाढ केली आहे. यामुळे एकूण ESOP पूल आता 12,03,204 ऑप्शन्सपर्यंत पोहोचला आहे.

गुंतवणूकदारांसाठी काय महत्त्वाचे?

या ₹49.99 कोटींच्या भांडवल वाढीमुळे Kaya Ltd ची आर्थिक स्थिती मजबूत होईल. विशेष गुंतवणूकदारांना शेअर्स देणे हे भविष्यात धोरणात्मक भागीदारीचे संकेत देते. ESOP पूल वाढवण्याचा उद्देश कर्मचाऱ्यांना टिकवून ठेवणे आणि त्यांना कंपनीच्या वाढीशी जोडणे हा आहे.

पुढील घडामोडी

या सर्व प्रस्तावांना भागधारकांची मंजुरी मिळणे आवश्यक आहे. यासाठी 5 सप्टेंबर 2026 रोजी एक विशेष सर्वसाधारण सभा (EGM) बोलावण्यात आली आहे. मंजुरी मिळाल्यास, कंपनीला भांडवल मिळेल आणि ESOP वाढीमुळे एकूण शेअर्सची संख्या वाढू शकते, ज्यामुळे संभाव्य डायल्यूशन (Dilution) चा धोका देखील आहे.

धोके आणि बारकावे

गुंतवणूकदारांनी EGM च्या निकालावर लक्ष ठेवावे. प्रेफरेंशियल इश्यूची किंमत किंवा ESOP वाढीमुळे होणारे डायल्यूशन यावर भागधारकांचा आक्षेप असू शकतो. नवीन गुंतवणूकदारांची कामगिरी आणि ESOP योजनेचा कंपनीच्या वाढीवर होणारा परिणाम यावर लक्ष ठेवणे महत्त्वाचे ठरेल.

Disclaimer: This article is published for informational purposes only. This is not a buy sell recommendation.