ICICI Prudential AMC: संचालक आणि कर्मचारी योजनांना शेअरधारकांचा विक्रमी पाठिंबा!

शेअरधारकांचा मोठा पाठिंबा!

ICICI Prudential Asset Management Company Ltd. (ICICI Prudential AMC) च्या शेअरधारकांनी पोस्टल बॅलेटद्वारे (Postal Ballot) झालेल्या मतदानात कंपनीच्या महत्त्वाच्या ठरावांना प्रचंड पाठिंबा दिला आहे. ४ एप्रिल, २०२६ रोजी संपलेल्या या मतदानात संचालक मंडळाच्या पुनर्नियुक्तीला (Director Re-appointments) आणि कर्मचारी स्टॉक योजनांमध्ये (Employee Stock Schemes) सुधारणांना मंजुरी देण्यात आली.

या निर्णयामुळे कंपनीच्या नेतृत्वाला अधिक स्थिरता मिळाली आहे. विशेष म्हणजे, ESOP Scheme 2025 मध्ये सुधारणा करण्याच्या ठरावाला तब्बल ९९.९८% मतदारांनी पाठिंबा दिला. तसेच, मुख्य गुंतवणूक अधिकारी (Chief Investment Officer) आणि कार्यकारी संचालक (Executive Director) शंकरन नरेन (Sankaran Naren) यांच्या पुनर्नियुक्तीला ९९.९४% मतदारांनी संमती दर्शवली. स्वतंत्र संचालक (Independent Director) अँटनी जेकब (Antony Jacob) यांच्या पुनर्नियुक्तीलाही ९९.६६% मतदारांचा पाठिंबा मिळाला. २७ फेब्रुवारी, २०२६ पर्यंत कंपनीचे ६,४०,२१२ शेअरहोल्डर्स होते.

या जोरदार पाठिंब्यामुळे कंपनीच्या नेतृत्व स्थिरतेला पुष्टी मिळाली आहे आणि स्टॉक इन्सेंटिव्ह (Stock Incentive) कार्यक्रमांद्वारे महत्त्वाच्या कर्मचाऱ्यांना टिकवून ठेवण्यास (Talent Retention) मदत होणार आहे. शंकरन नरेन २००४ पासून ICICI Prudential AMC शी जोडलेले आहेत, तर अँटनी जेकब यांच्यासारखे अनुभवी संचालक कंपनीच्या कारभारावर देखरेख ठेवण्यासाठी महत्त्वाचे आहेत.

भारतीय ॲसेट मॅनेजमेंट (Asset Management) उद्योगात HDFC AMC, Nippon India AMC आणि UTI AMC सारख्या कंपन्यांमध्येही असे संचालक आणि कर्मचारी योजनांशी संबंधित ठराव नियमितपणे शेअरधारकांच्या मंजुरीसाठी आणले जातात. त्यामुळे, भक्कम नेतृत्व आणि स्पर्धात्मक कर्मचारी फायदे (Competitive Employee Incentives) राखणे हे बाजारातील स्थान टिकवून ठेवण्यासाठी आणि उत्कृष्ट फंड मॅनेजर (Fund Manager) टिकवण्यासाठी अत्यंत महत्त्वाचे आहे.