ICICI Bank कडून ESOP योजनेत मोठा वाटा
ICICI Bank ने ESOP-2000 योजनेअंतर्गत तब्बल 1,01,171 इक्विटी शेअर्सचे वाटप निश्चित केले आहे. या प्रत्येक शेअरची फेस व्हॅल्यू (Face Value) ₹2 इतकी आहे.
या वाटपाला बँकेच्या कार्यकारी संचालकांनी 19 मे 2026 रोजी मान्यता दिली. ही मंजुरी संचालक मंडळाने 21 ऑक्टोबर 2023 रोजी दिलेल्या अधिकारांनुसार देण्यात आली आहे.
कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन (ESOP) हे ICICI Bank सारख्या कंपन्यांसाठी अत्यंत महत्त्वाचे साधन आहे. यामुळे कर्मचाऱ्यांना प्रेरणा मिळते, महत्त्वाच्या कर्मचाऱ्यांना टिकवून ठेवता येते आणि त्यांच्या हितांना कंपनीच्या एकूण कामगिरीशी व भागधारकांच्या मूल्याशी जोडता येते. या ताज्या वाटपामुळे ICICI Bank आपल्या मनुष्यबळ धोरणाचा एक भाग म्हणून कर्मचाऱ्यांना आकर्षित करण्यासाठी आणि कुशल व्यावसायिकांना टिकवून ठेवण्यासाठी अशा प्रोत्साहन योजनांचा वापर करत आहे.
या वाटपामुळे ICICI Bank च्या एकूण थकीत इक्विटी शेअर्समध्ये (outstanding equity shares) थोडी वाढ होईल, ज्यामुळे विद्यमान भागधारकांसाठी किरकोळ डायल्यूशन (dilution) होईल. मात्र, याचा मुख्य उद्देश कर्मचाऱ्यांचे मनोबल आणि त्यांना टिकवून ठेवण्याच्या प्रयत्नांप्रती बँकेची बांधिलकी अधिक दृढ करणे आहे.
ESOPs अंतर्गत शेअर्सचे वाटप करणे ही भारतीय बँकिंग उद्योगात एक सामान्य पद्धत आहे. HDFC Bank, Axis Bank आणि Kotak Mahindra Bank सारख्या इतर मोठ्या खाजगी बँका देखील कर्मचाऱ्यांना पुरस्कृत करण्यासाठी आणि निष्ठा वाढवण्यासाठी, विशेषतः महत्त्वाच्या पदांवर, अशाच ESOP योजना वापरतात.
या वाटपाशी संबंधित कोणतेही विशेष धोके बँकेने त्यांच्या फाइलिंगमध्ये नमूद केलेले नाहीत. भविष्यात, गुंतवणूकदार पुढील ESOP ग्रँट सायकल, स्टॉक ऑप्शन वेस्टिंगशी संबंधित कर्मचाऱ्यांची कामगिरी आणि बँकेतील महत्त्वाच्या पदांसाठी एकूण कर्मचारी टिकून राहण्याचे दर (retention rates) यावर लक्ष ठेवू शकतात.