Detailed Coverage

Devinsu Trading चे FY26 चे आकडे चिंताजनक; कंपनीत मोठे बदल?

Devinsu Trading Ltd. ने आर्थिक वर्ष 2025-26 (FY26) साठीचे आर्थिक निकाल जाहीर केले आहेत. या वर्षभरात कंपनीचा एकूण महसूल (Total Revenue) ₹1.35 कोटी (₹134.65 लाख) इतका राहिला, जो मागील आर्थिक वर्षातील ₹1.89 कोटी (₹188.90 लाख) पेक्षा कमी आहे. तसेच, निव्वळ नफा (Net Profit) मागील वर्षी ₹1.18 कोटी (₹118.34 लाख) असताना, यंदा ₹0.80 कोटी (₹80.04 लाख) इतका घसरला आहे. कंपनीच्या प्रति शेअर कमाईतही (EPS) ₹23.67 वरून ₹15.39 पर्यंत घट झाली आहे.

काय घडले?

Devinsu Trading ने FY26 चे निकाल जाहीर करताना सांगितले की, कंपनीने ₹3.08 कोटी उभारण्यासाठी ₹350 प्रति शेअर दराने 88,000 इक्विटी शेअर्सचा प्रेफरेंशियल इश्यू (Preferential Issue) पूर्ण केला आहे. विशेष म्हणजे, 20 मे 2026 रोजी झालेल्या शेअर खरेदी करारामुळे (Share Purchase Agreement) कंपनीत एक ओपन ऑफर (Open Offer) ट्रिगर झाली आहे. याचा अर्थ असा की, कंपनीची मालकी बदलण्याची शक्यता आहे.

हे महत्त्वाचे का आहे?

आर्थिक कामगिरीतील घट सध्याच्या व्यावसायिक अडचणी दर्शवते. पण, प्रेफरेंशियल इश्यू आणि ओपन ऑफर हे मालकी हक्क आणि कंपनीच्या भविष्यातील धोरणांमध्ये मोठे बदल सूचित करतात. या बदलांचा कंपनीच्या पुढील कामगिरीवर परिणाम होऊ शकतो. सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, कंपनी आता केवळ फायनान्सिंगऐवजी नॉन-फायनान्शियल ट्रेडिंगमध्ये (Non-Financial Trading) विविधता आणण्याचा प्रयत्न करत आहे, हा एक मोठा धोरणात्मक बदल आहे.

पार्श्वभूमी

Devinsu Trading ही एक नॉन-बँकिंग फायनान्शियल कंपनी (NBFC) म्हणून ओळखली जाते. मात्र, कंपनीला केवळ फायनान्सिंगवर अवलंबून न राहता, इतर व्यवसायांमध्येही विस्तार करायचा आहे. नॉन-फायनान्शियल ट्रेडिंगमध्ये विविधता आणणे हे कंपनीचे एक मुख्य ध्येय आहे.

आता काय बदलणार?

कंपनीने व्यवस्थापनातही काही बदल केले आहेत. 18 मे 2026 पासून खुशी गंगवानी या कंपनी सेक्रेटरी (Company Secretary) आणि कृष पियुष शाह हे मुख्य वित्तीय अधिकारी (Chief Financial Officer) म्हणून नियुक्त झाले आहेत. तसेच, विद्यमान ऑडिटर M/s. SVP & Associates यांच्या जागी M/s. Natvarlal Vepari & Co. यांची नवीन ऑडिटर म्हणून नियुक्ती करण्याचा प्रस्ताव आहे.

जोखमीचे मुद्दे

कंपनीच्या सेक्रेटरियल ऑडिट रिपोर्टमध्ये काही नियमांचे पालन न झाल्याचे नमूद केले आहे. यामध्ये महिला संचालकांच्या नियुक्ती, वेबसाइटवरील धोरणे आणि वेळेवर फाइलिंग न करणे यांसारख्या बाबींचा समावेश आहे. या प्रशासकीय आणि अनुपालन (Compliance) संबंधित त्रुटी दूर करणे आवश्यक आहे.

पुढे काय?

गुंतवणूकदारांनी ओपन ऑफरचा निकाल आणि कंपनीने अनुपालन त्रुटी सुधारण्याच्या दिशेने केलेल्या प्रगतीवर बारकाईने लक्ष ठेवावे. नॉन-फायनान्शियल ट्रेडिंगमधील कंपनीचे यश भविष्यातील वाढीसाठी महत्त्वपूर्ण ठरेल.