DAM Capital Advisors: ₹1 डिव्हिडंड जाहीर, आर्थिक वर्ष २०२६ निकाल मंजूर

BANKINGFINANCE
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorPriya Kulkarni|Published at:
DAM Capital Advisors: ₹1 डिव्हिडंड जाहीर, आर्थिक वर्ष २०२६ निकाल मंजूर
Overview

DAM Capital Advisors च्या बोर्डाने आर्थिक वर्ष २०२६ साठीचे ऑडिट केलेले आर्थिक निकाल मंजूर केले आहेत. कंपनीने **₹72.69 कोटी** चा एकत्रित नफा (Consolidated Net Profit) नोंदवला आहे. शेअरधारकांच्या मंजुरीनंतर, कंपनी **₹1 प्रति शेअर** अंतिम लाभांश (Final Dividend) जाहीर करत आहे. तसेच, श्री. धर्मेश अनिल मेहता यांची व्यवस्थापकीय संचालक (MD) आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) म्हणून पुढील पाच वर्षांसाठी पुन्हा नियुक्ती करण्यात आली आहे.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

DAM Capital Advisors ने FY26 चे निकाल मंजूर केले, डिव्हिडंडची शिफारस

DAM Capital Advisors Ltd. ने ३१ मार्च २०२६ रोजी संपलेल्या आर्थिक वर्षासाठीचे (FY26) ऑडिट केलेले आर्थिक निकाल जाहीर केले आहेत. कंपनीने FY26 साठी ₹72.69 कोटी चा एकत्रित नेट प्रॉफिट (Consolidated Net Profit) आणि ₹72.51 कोटी चा स्टँडअलोन नेट प्रॉफिट नोंदवला आहे. संचालक मंडळाने आगामी वार्षिक सर्वसाधारण सभेत (AGM) शेअरधारकांच्या मंजुरीच्या अधीन राहून, प्रति इक्विटी शेअर ₹1 अंतिम लाभांश (Final Dividend) देण्याची शिफारस केली आहे.

महत्त्वाचे निर्णय आणि नियुक्त्या

२२ मे २०२६ रोजी झालेल्या संचालक मंडळाच्या बैठकीत DAM Capital Advisors च्या संचालकांनी आर्थिक वर्ष २०२६ चे ऑडिट केलेले आर्थिक विवरणपत्र मंजूर केले. लाभांश शिफारशीव्यतिरिक्त, मंडळाने श्री. धर्मेश अनिल मेहता यांची १० जून २०२६ पासून पुढील पाच वर्षांसाठी व्यवस्थापकीय संचालक (Managing Director) आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी (Chief Executive Officer) म्हणून पुन्हा नियुक्ती करण्यास मंजुरी दिली. कंपनीच्या कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन प्लॅन (Employee Stock Option Plan - ESOP) स्कीम २०२४ मध्ये सुधारणा करण्यासही मान्यता देण्यात आली. यासोबतच, PwC ची आर्थिक वर्ष २०२६-२७ साठी अंतर्गत लेखापरीक्षक (Internal Auditor) म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे.

धोरणात्मक परिणाम

आर्थिक निकाल आणि प्रस्तावित लाभांश हे कंपनीच्या कामगिरीचे आणि शेअरधारकांना परतावा देण्याच्या वचनबद्धतेचे सूचक आहेत. श्री. मेहता यांच्या नेतृत्वाखाली कंपनीच्या धोरणात्मक सातत्याची अपेक्षा आहे. मंजूर ESOP योजना बदल आणि PwC ची अंतर्गत लेखापरीक्षक म्हणून नियुक्ती यांचा उद्देश कर्मचाऱ्यांचे मनोधैर्य वाढवणे, गुणवत्तापूर्ण मनुष्यबळ टिकवून ठेवणे, कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स (Corporate Governance) आणि आर्थिक पारदर्शकता सुधारणे हा आहे.

शेअरधारक मतदान आणि भविष्यातील कामकाज

शेअरधारक लवकरच प्रस्तावित लाभांश आणि ESOP योजना सुधारणांवर मतदान करतील. श्री. मेहता पुढील पाच वर्षांसाठी नेतृत्व करणार असल्याने, कंपनीचे कामकाज त्यांच्या नवीन आदेशानुसार सुरू राहील. PwC चे अंतर्गत लेखापरीक्षक म्हणून काम पाहणे, FY26-27 दरम्यान आर्थिक नियंत्रणे आणि नियमांचे पालन यासाठी एक मजबूत चौकट प्रदान करेल अशी अपेक्षा आहे.

संभाव्य अडथळे

MD & CEO ची पुनर्नियुक्ती आणि ESOP योजनेतील सुधारणा या दोन्ही गोष्टी शेअरधारकांच्या मंजुरीवर अवलंबून आहेत. जर या प्रस्तावांना आवश्यक संमती मिळाली नाही, तर नेतृत्वाची सातत्यता आणि नियोजित कर्मचारी प्रोत्साहन योजनांवर परिणाम होऊ शकतो.

FY26 साठीचे आर्थिक हायलाइट्स

  • एकत्रित नेट प्रॉफिट: ₹72.69 कोटी
  • स्टँडअलोन नेट प्रॉफिट: ₹72.51 कोटी
  • शिफारस केलेला लाभांश: ₹1.00 प्रति इक्विटी शेअर

गुंतवणूकदारांसाठी पुढील पाऊले

गुंतवणूकदारांना लाभांश आणि ESOP योजनेवरील आगामी शेअरधारक मतदानावर लक्ष ठेवण्याचा सल्ला दिला जातो. नवीन नेतृत्वाखाली आर्थिक वर्ष २०२६-२७ मध्ये कंपनीच्या कामगिरीवर आणि PwC च्या अंतर्गत ऑडिटच्या निष्कर्षांवर लक्ष ठेवणे देखील महत्त्वाचे ठरेल.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.