बोनस शेअर्स आणि नवीन संचालक: शेअरहोल्डर्सचा कौल महत्त्वाचा
City Union Bank ने नुकतेच शेअरहोल्डर्सना 1 शेअरमागे 3 बोनस शेअर्स देण्याचा प्रस्ताव मांडला आहे. या प्रस्तावासाठी बँकेला आपल्या राखीव निधीतून (Reserves) ₹24.77 कोटी भांडवलीकरण करावे लागणार आहे. ही रक्कम सिक्युरिटीज प्रीमियम अकाउंटमधून (Securities Premium Account) काढली जाईल, ज्यामध्ये 31 मार्च 2026 पर्यंत ₹9,403.69 कोटी जमा होते.
याशिवाय, बँकेच्या संचालक मंडळात कारभार अधिक मजबूत करण्यासाठी श्री आर मोहन यांची स्वतंत्र संचालक (Independent Director) म्हणून नियुक्ती करण्याचाही प्रस्ताव आहे. ही नियुक्ती 27 एप्रिल 2026 पासून 15 मे 2030 पर्यंत लागू राहील.
ई-मतदानाची प्रक्रिया आणि निकालाची तारीख
या दोन्ही महत्त्वाच्या प्रस्तावांवर शेअरहोल्डर्स 30 एप्रिल 2026 ते 29 मे 2026 या कालावधीत ई-मतदान (E-voting) करू शकतील. मतदानाचे निकाल 2 जून 2026 रोजी जाहीर होण्याची अपेक्षा आहे.
या निर्णयांचे महत्त्व काय?
बोनस शेअर्स जारी केल्याने विद्यमान शेअरहोल्डर्सना अतिरिक्त निधी न गुंतवता त्यांच्या मालकीचा हिस्सा वाढवण्याची संधी मिळेल. हे बँकेच्या भविष्यातील कामगिरीवरील विश्वासाचेही संकेत देते. स्वतंत्र संचालकाची नियुक्ती बोर्डाच्या प्रशासनात (Board Governance) अधिक पारदर्शकता आणेल आणि निर्णयांना वस्तुनिष्ठ दृष्टिकोन देईल.
ऐतिहासिक पार्श्वभूमी
City Union Bank ने यापूर्वीही दोन वेळा शेअरहोल्डर्सना बोनस शेअर्स दिले आहेत. शेवटचे 1:10 च्या प्रमाणात बोनस शेअर्स जुलै 2018 मध्ये देण्यात आले होते.
स्पर्धेत कुठे आहे बँक?
FY26 मध्ये City Union Bank चा नेट इंटरेस्ट मार्जिन (NIM) 2.91% राहिला, जो Karur Vysya Bank च्या 3.75% पेक्षा कमी आहे. तसेच, CUB चा प्राइस-टू-अर्निंग्स (P/E) रेशो 15-17x आहे, जो Karur Vysya Bank (10.2x) आणि State Bank of India (12-13x) सारख्या बँकांपेक्षा जास्त दिसतो.
