कॅनरा बँकेत महत्त्वाचे नेतृत्व बदल
कॅनरा बँकेने १ मे २०२६ पासून लागू होणारे महत्त्वपूर्ण नेतृत्व बदल जाहीर केले आहेत. अरुण कुमार मिश्रा यांची बेंगळुरू सर्कल ऑफिसचे चीफ जनरल मॅनेजर (CGM) म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे. याचबरोबर, मुंबईतील ट्रेझरी विंगचे चीफ जनरल मॅनेजर पुरूषोत्तम चंद हे आपल्या पदावरून निवृत्त होत आहेत.
नवीन भूमिकांचे महत्त्व
बेंगळुरू सर्कल हे कॅनरा बँकेसाठी एक महत्त्वाचे कार्यक्षेत्र आहे, जिथे CGM बँकेच्या धोरणात्मक दिशा आणि दैनंदिन कामकाजाचे नेतृत्व करतात. दुसरीकडे, ट्रेझरी विंग बँकेची लिक्विडिटी, गुंतवणूक आणि निधी व्यवस्थापनासाठी अत्यंत महत्त्वाची भूमिका बजावते. चंद यांची निवृत्ती या महत्त्वाच्या आर्थिक भूमिकेतील त्यांच्या सेवेचा शेवट दर्शवते.
अरुण कुमार मिश्रा यांची पार्श्वभूमी
यापूर्वी एप्रिल २०२६ मध्ये झालेल्या वरिष्ठ व्यवस्थापन बढत्यांनंतर मिश्रा यांची ही नियुक्ती झाली आहे, ज्यात डिजिटल सेवा आणि कॉर्पोरेट बँकिंगसह विविध कार्यांमध्ये पाच जनरल मॅनेजर्सना CGM पदांवर बढती मिळाली होती. अरुण कुमार मिश्रा यांनी ९ मार्च १९९८ रोजी कॅनरा बँकेत प्रवेश केला होता आणि त्यांनी विविध स्तरांवर काम करण्याचा विस्तृत अनुभव घेतला आहे. सरकारी बँकांमध्ये CGM पद हे एक वरिष्ठ पद मानले जाते.
आर्थिक कामगिरी आणि जोखीम (Financial Performance & Risks)
गुंतवणूकदार अरुण कुमार मिश्रा यांच्या नेतृत्वाखाली बेंगळुरूमध्ये बँकेच्या धोरणात्मक उपक्रमांवर, प्रादेशिक वाढीवर आणि ग्राहक संबंधांवर काय परिणाम होतो याकडे लक्ष ठेवून असतील. नवीन नेतृत्वाखाली बँकेच्या ट्रेझरी व्यवस्थापन दृष्टिकोनमध्येही बदल होऊ शकतात. भागधारकांना बँकेतील व्यापक संघटनात्मक बदल आणि बँक कशाप्रकारे नियामक अपेक्षा पूर्ण करत राहते आणि प्रशासकीय संरचना मजबूत करते हे पाहण्यात स्वारस्य असेल.
अलीकडेच, कॅनरा बँकेने Q3 FY26 चे शानदार निकाल जाहीर केले आहेत. बँकेने ₹5,155 कोटींचा निव्वळ नफा (Net Profit) कमावला आहे, जो मागील वर्षाच्या तुलनेत 25.6% ने वाढला आहे. तसेच, बँकेचा प्रोव्हिजन कव्हरेज रेशो (PCR) 94.19% असून, ग्रॉस NPA (Non-Performing Assets) 2.08% आणि नेट NPA 0.45% वर आहे.
तरीही, बँकेला भूतकाळात काही नियामक आव्हानांना सामोरे जावे लागले आहे. २०१८ मध्ये यूकेच्या FCA कडून मनी लाँडरिंग विरोधी नियमांचे पालन न केल्याबद्दल दंड झाला होता, तसेच भारतीय रिझर्व्ह बँकेकडून (RBI) अनुपालन समस्यांसाठी दंड आकारला गेला होता. फिट्च रेटिंग्सने (Fitch Ratings) प्रशासकीय संरचनेसाठी ESG Relevance Score '4' दिला आहे.
