Can Fin Homes: ₹5,000 कोटी उभारणार; ₹8 प्रति शेअर डिव्हिडंड जाहीर!

कॅन फिन होम्स: ₹5,000 कोटी कर्ज उभारणी आणि ₹8 लाभांशास मंजुरी!

कॅन फिन होम्सने विविध कर्ज साधनांमार्फत (debt instruments) ₹5,000 कोटींपर्यंत निधी उभारण्याची घोषणा केली आहे. कंपनी प्रति शेअर ₹8 अंतिम लाभांश (dividend) देखील देणार आहे.

महत्त्वाचे काय?

कॅन फिन होम्सच्या संचालक मंडळाने (Board of Directors) महत्त्वपूर्ण निधी उभारणीला हिरवा कंदील दाखवला आहे. याद्वारे कंपनी ₹5,000 कोटींपर्यंत निधी उभारणार आहे. हा निधी बॉण्ड्स (bonds), नॉन-कन्व्हर्टिबल डिबेंचर्स (NCDs), टियर II NCDs आणि रेसिडेन्शियल मॉर्टगेज बॅक्ड सिक्युरिटीज (RMBS) यांसारख्या कर्ज साधनांमधून उभारला जाईल.

या कर्ज उभारणीच्या प्रस्तावाला वार्षिक सर्वसाधारण सभेत (AGM) भागधारकांची मंजुरी मिळणे आवश्यक आहे, जी २९ जुलै, २०२६ रोजी होणार आहे.

यासोबतच, संचालक मंडळाने ३१ मार्च, २०२६ रोजी संपलेल्या आर्थिक वर्षासाठी प्रति इक्विटी शेअर ₹8.00 अंतिम लाभांश (final dividend) देण्याची शिफारस केली आहे. प्रत्येक इक्विटी शेअरचे दर्शनी मूल्य (face value) ₹2.00 आहे.

लाभांश मिळण्यास पात्र भागधारकांना निश्चित करण्यासाठी ०३ जुलै, २०२६ ही 'रेकॉर्ड डेट' (record date) निश्चित करण्यात आली आहे.

या निर्णयाचे महत्त्व

₹5,000 कोटींची कर्ज उभारणी योजना कॅन फिन होम्सची भांडवली क्षमता वाढवण्याची आणि कर्ज देण्याच्या व्यवसायात विस्तार करण्याची रणनीती दर्शवते. यातून कंपनीच्या विकासाला चालना मिळण्याची अपेक्षा आहे. तर, लाभांशाची शिफारस भागधारकांना थेट परतावा देणारी आहे.

पार्श्वभूमी

कॅन फिन होम्स ही कॅनरा बँकेने (Canara Bank) प्रमोट केलेली गृहनिर्माण वित्त कंपनी (housing finance company) आहे. कंपनी अनेक दशकांपासून विविध ग्राहक वर्गांना गृहकर्ज पुरवत आहे.

आता काय बदलणार?

भागधारक AGM मध्ये ₹5,000 कोटींच्या कर्ज उभारणीच्या प्रस्तावावर मतदान करतील. ०३ जुलै, २०२६ च्या रेकॉर्ड डेटनुसार पात्र भागधारकांना लाभांश वाटप केला जाईल. याव्यतिरिक्त, CFHL कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन स्कीम २०२४ (CFHL Employee Stock Option Scheme 2024) अंतर्गत ११ कर्मचाऱ्यांना प्रति शेअर ₹842.80 दराने ४६६ इक्विटी शेअर्सचे वाटप करण्यात आले आहे, ज्यामुळे एकूण जारी भांडवल (issued share capital) ₹26,63,09,182 पर्यंत वाढले आहे.

व्यवस्थापन आणि नेतृत्वातील बदल

नेतृत्व मजबूत करण्यासाठी काही प्रमुख नियुक्त्या आणि पुनर्नियुक्त्या करण्यात आल्या आहेत:

• श्रीमती. वर्षा वसंत पुरंदरे ३० जुलै, २०२६ पासून गैर-कार्यकारी, स्वतंत्र संचालक (Non-Executive, Independent Director) म्हणून रुजू होतील.
• श्री. डी आर प्रभू २४ जुलै, २०२६ पासून ३१ मार्च, २०२७ पर्यंत मुख्य अनुपालन अधिकारी (Chief Compliance Officer) म्हणून कार्यरत राहतील.
• श्री. पी. रत्नेश कुमार २४ जुलै, २०२६ पासून एक वर्षासाठी जोखीम आधारित अंतर्गत ऑडिट (RBIA) विभागाचे प्रमुख म्हणून पुन्हा नियुक्त झाले आहेत.
• श्री. यू. जगदीश भट ०१ जुलै, २०२६ पासून क्रेडिट विभागाचे प्रमुख (Head of the Credit Department) बनले आहेत.

जोखमीचे मुद्दे

कर्ज उभारणीसाठी भागधारकांची मंजुरी मिळणे, व्याजदरातील बदल (interest rate environment) आणि गृहनिर्माण वित्त क्षेत्रातील नियामक बदल (regulatory changes) यांसारख्या जोखमींचा सामना करावा लागू शकतो.