Bajaj Auto Share Price: गुंतवणूकदारांना ₹150 डिव्हिडंडची भेट! राकेश शर्मा होणार JMD

AUTO
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorTanvi Menon|Published at:
Bajaj Auto Share Price: गुंतवणूकदारांना ₹150 डिव्हिडंडची भेट! राकेश शर्मा होणार JMD

Bajaj Auto ने 19 व्या AGM ची घोषणा केली आहे, जी 21 जुलै 2026 रोजी होणार आहे. कंपनीने FY26 साठी प्रति शेअर ₹150 डिव्हिडंड प्रस्तावित केला आहे. राकेश शर्मा यांची जॉईंट MD म्हणून नियुक्ती देखील अजेंड्यावर आहे.

Bajaj Auto कडून ₹150 डिव्हिडंड आणि JMD नियुक्तीची घोषणा!

Bajaj Auto Limited ने आपल्या 19 व्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेची (AGM) घोषणा केली आहे. ही सभा 21 जुलै 2026 रोजी होणार आहे. या सभेत, कंपनी आर्थिक वर्ष 2025-26 साठी प्रति शेअर ₹150 चा मोठा डिव्हिडंड (Dividend) प्रस्तावित करेल.

याशिवाय, सभेत राकेश शर्मा यांच्या संयुक्त व्यवस्थापकीय संचालक (Joint Managing Director - JMD) पदाच्या नियुक्तीवर देखील मतदानाने निर्णय घेतला जाईल. कंपनीच्या ऑडिटरच्या मानधनाला मंजुरी देण्यासारखे इतर प्रस्ताव देखील अजेंड्यावर आहेत.

आर्थिक वर्ष 2026 साठी ₹150 चा डिव्हिडंड

कंपनीने 31 मार्च 2026 रोजी संपलेल्या आर्थिक वर्षासाठी प्रति इक्विटी शेअर ₹150 (दर्शनी मूल्यावर 1500%) अंतिम लाभांश म्हणून देण्याची शिफारस केली आहे. हा लाभांश मिळवण्यासाठी पात्र भागधारकांची ओळख पटवण्यासाठी 29 मे 2026 ही 'रेकॉर्ड तारीख' निश्चित करण्यात आली आहे.

राकेश शर्मा यांची JMD म्हणून नियुक्ती

राकेश शर्मा 1 जून 2026 पासून संयुक्त व्यवस्थापकीय संचालक म्हणून पदभार स्वीकारतील. त्यांचा वार्षिक पगार ₹15.28 कोटी असेल आणि त्यांची नियुक्ती 31 मार्च 2029 पर्यंत असेल.

गुंतवणूकदारांसाठी महत्त्वाचे

प्रस्तावित डिव्हिडंड कंपनीच्या आर्थिक कामगिरीचे प्रतिबिंब आहे आणि गुंतवणूकदारांना थेट परतावा देतो. JMD ची नियुक्ती कंपनीच्या नेतृत्वाला बळकट करणारी एक धोरणात्मक चाल दर्शवते, विशेषतः स्पर्धात्मक दोन आणि तीन-चाकी बाजारपेठेत. ही AGM भागधारकांसाठी महत्त्वाच्या कॉर्पोरेट निर्णयांमध्ये सहभागी होण्याची एक संधी आहे.

पुढील घडामोडी

गुंतवणूकदारांनी डिव्हिडंड मंजुरी आणि JMD नियुक्ती यांसारख्या AGM मधील ठरावांच्या निकालांवर लक्ष ठेवावे. डिव्हिडंडची रक्कम वेळेवर मिळवण्यासाठी KYC आणि बँक तपशील अद्ययावत ठेवणे आवश्यक आहे.

Disclaimer:This article is published for informational purposes only. While reasonable efforts are made to ensure accuracy, completeness, and timeliness, readers are encouraged to independently verify information before making any decisions based on the content. The views and information presented are subject to editorial review and may be updated without notice.