Icon Facilitators अपने कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने और प्रतिभा को बनाए रखने के लिए 'कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन स्कीम 2026' (ESOS 2026) लाने की तैयारी में है। कंपनी ने इसके लिए शेयरहोल्डर्स से पोस्टल बैलेट के ज़रिए मंजूरी मांगी है।
Icon Facilitators की नई ESOS 2026 स्कीम
Icon Facilitators लिमिटेड ने अपने कर्मचारियों के लिए 'ICON FACILITATORS LIMITED – EMPLOYEE STOCK OPTION SCHEME 2026' (ESOS 2026) लॉन्च करने की योजना बनाई है। इस स्कीम को अमल में लाने के लिए कंपनी ने शेयरहोल्डर्स की मंजूरी लेना ज़रूरी समझा है। इसके लिए शेयरहोल्डर्स से पोस्टल बैलेट के ज़रिए वोटिंग कराई जाएगी। कंपनी के बोर्ड ने इस स्कीम को 27 जुलाई, 2026 को मंजूरी दी थी।
स्कीम का मकसद: कर्मचारियों को फायदा
इस नई स्कीम का मुख्य उद्देश्य कंपनी के महत्वपूर्ण कर्मचारियों को आकर्षित करना, उन्हें कंपनी में बनाए रखना और बेहतर प्रदर्शन के लिए प्रेरित करना है। इस स्कीम के ज़रिए कर्मचारियों के हितों को कंपनी के लॉन्ग-टर्म ग्रोथ के साथ जोड़ा जाएगा।
क्या होगा नया?
कंपनी 6,75,000 स्टॉक ऑप्शन तक जारी करने का प्रस्ताव कर रही है। हर ऑप्शन का फेस वैल्यू ₹10 होगा, जिसे इक्विटी शेयर्स में बदला जा सकेगा।
शेयरहोल्डर्स के लिए क्या है खास?
शेयरहोल्डर्स के लिए सबसे बड़ा मुद्दा पोटेंशियल इक्विटी डाइल्यूशन (equity dilution) का है। यानी, अगर ये सारे ऑप्शन एक्सरसाइज किए जाते हैं तो मौजूदा शेयरहोल्डर्स की हिस्सेदारी कम हो सकती है। इसलिए, यह देखना ज़रूरी होगा कि कितने ऑप्शन और किस स्ट्राइक प्राइस पर जारी किए जाते हैं।
कब और कैसे होगी वोटिंग?
शेयरहोल्डर्स 05 अगस्त, 2026 से 03 सितंबर, 2026 तक रिमोट ई-वोटिंग के ज़रिए इस स्कीम पर अपनी राय दे सकते हैं। वोटिंग के लिए पात्रता की कट-ऑफ डेट 31 जुलाई, 2026 तय की गई है।
आगे क्या?
स्कीम के नतीजों की घोषणा 07 सितंबर, 2026 तक या उससे पहले कर दी जाएगी। निवेशकों को पोस्टल बैलेट के नतीजों और उसके बाद दिए जाने वाले ऑप्शंस पर करीबी नज़र रखनी चाहिए।
