LEAP India ने H1 FY27 के लिए दमदार नतीजे पेश किए हैं। कंपनी का नेट प्रॉफिट पिछले साल के **₹29.97 करोड़** से बढ़कर **₹42.54 करोड़** पहुंच गया है। अच्छे नतीजों के साथ ही कंपनी ने बोर्ड गवर्नेंस और ESOP प्लान में बड़े बदलावों का प्रस्ताव रखा है, जिसके लिए शेयरधारकों की मंजूरी जरूरी है।
फाइनेंशियल रफ्तार
LEAP India ने चालू फाइनेंशियल ईयर की पहली छमाही (H1 FY27) में शानदार ग्रोथ दिखाई है। कंपनी का ऑपरेशनल रेवेन्यू पिछले साल के ₹3,494.59 मिलियन से बढ़कर इस बार ₹4,146.02 मिलियन पर पहुंच गया है। मुनाफे में यह उछाल कंपनी के बढ़ते ऑपरेशंस और मजबूती को दर्शाता है।
गवर्नेंस और कॉर्पोरेट बदलाव
नतीजों के साथ ही कंपनी ने कई बड़े कॉर्पोरेट बदलावों की घोषणा की है, जो शेयरधारकों के लिए महत्वपूर्ण हैं:
- शेयर कैपिटल: कंपनी अपनी ऑथराइज्ड शेयर कैपिटल को ₹1 के फेस वैल्यू वाले इक्विटी शेयरों में रीक्लासिफाई करने की योजना बना रही है।
- प्रमोटर राइट्स: कंपनी अपने आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन (AoA) में बदलाव कर प्रमोटरों को बोर्ड और कमेटियों में डायरेक्टर नॉमिनेट करने का अधिकार देने का प्रस्ताव ला रही है (आर्टिकल्स 52A से 52G)।
- ESOP स्कीम: कंपनी अपनी 2019 और 2022 की ESOP योजनाओं को SEBI के 2021 (Share Based Employee Benefits and Sweat Equity) रेगुलेशंस के साथ अलाइन करेगी।
आगे की राह
इन्वेस्टर्स को अब कंपनी की आगामी शेयरहोल्डर मीटिंग्स पर नजर रखनी चाहिए, जहां गवर्नेंस से जुड़े इन स्पेशल रेजोल्यूशन्स पर वोटिंग होगी। साथ ही, मार्केट इस बात पर भी गौर करेगा कि क्या कंपनी अपने एसेट-पूलिंग ऑपरेशंस के जरिए आने वाली छमाही में भी इसी तरह की रेवेन्यू ग्रोथ बरकरार रख पाती है या नहीं।