Siyaram Silk Mills: इस तारीख को शेयरधारकों को मिलेंगे बोनस प्रेफरेंस शेयर! जानें पूरी कहानी

Siyaram Silk Mills ने की बोनस प्रेफरेंस शेयर की घोषणा

Siyaram Silk Mills Limited ने अपने बोनस प्रेफरेंस शेयर के आवंटन के लिए 22 अगस्त 2026 को रिकॉर्ड डेट के तौर पर घोषित किया है। यह बड़ा कदम नेशनल कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल (NCLT) द्वारा स्वीकृत एक स्कीम का नतीजा है, जो 30 जुलाई 2026 से प्रभावी हो गई है। कंपनी इस आवंटन के लिए अपने जनरल रिजर्व का उपयोग करेगी।

शेयरधारकों को क्या मिलेगा?

कंपनी 9% क्युमुलेटिव नॉन-कनवर्टिबल रिडीमेबल प्रेफरेंस शेयर की दो सीरीज जारी करेगी, हर एक का फेस वैल्यू ₹10 होगा।

• सीरीज I: हर 1 इक्विटी शेयर पर 4 प्रेफरेंस शेयर मिलेंगे। इन्हें आवंटन के 3 साल के भीतर रिडीम किया जा सकेगा।
• सीरीज II: हर 1 इक्विटी शेयर पर 3 प्रेफरेंस शेयर मिलेंगे। इन्हें आवंटन के 5 साल के भीतर रिडीम किया जा सकेगा।

यह क्यों महत्वपूर्ण है?

इस प्रेफरेंस शेयर के इश्यू से कंपनी की कैपिटल स्ट्रक्चर में बदलाव आएगा। अब 9% के फिक्स्ड कूपन रेट वाले प्रेफरेंस शेयर और तय रिडेम्पशन डेट्स जुड़ जाएंगी। मौजूदा इक्विटी शेयरहोल्डर्स को ये अतिरिक्त प्रेफरेंस शेयर मिलेंगे। सबसे अहम बात यह है कि ये शेयर Siyaram Silk Mills के लिए भविष्य में रिडेम्पशन देनदारियां (Redemption Liabilities) बनेंगी, जिसके लिए प्लान्ड कैश आउटफ्लो की जरूरत होगी।

पूरी पृष्ठभूमि

NCLT स्कीम, जिसके तहत यह बोनस प्रेफरेंस शेयर जारी किए जा रहे हैं, को कानूनी मंजूरी मिल चुकी है और यह प्रभावी हो गई है। कंपनी ने अपने मौजूदा जनरल रिजर्व का इस्तेमाल करके इस कैपिटल रीस्ट्रक्चरिंग को फंड करने का फैसला किया है।

अब क्या बदलेगा?

22 अगस्त 2026 तक के शेयरहोल्डर्स इन बोनस प्रेफरेंस शेयर्स के हकदार होंगे। इस कॉर्पोरेट एक्शन से कंपनी के स्ट्रक्चर में नए फाइनेंशियल इंस्ट्रूमेंट्स जुड़ रहे हैं, इसलिए रिडेम्पशन शेड्यूल और फंडिंग पर कड़ी नजर रखने की जरूरत होगी।

जोखिम पर नजर

शेयरधारकों के लिए मुख्य जोखिम यह है कि कंपनी इन प्रेफरेंस शेयर्स, खासकर सीरीज II (जिसका रिडेम्पशन पीरियड लंबा है), के लिए जरूरी भविष्य के कैश आउटफ्लो को कितनी अच्छी तरह मैनेज कर पाती है।

आगे क्या ट्रैक करें?

निवेशकों को रिकॉर्ड डेट 22 अगस्त 2026 या उसके बाद इन प्रेफरेंस शेयर्स के वास्तविक आवंटन पर नजर रखनी चाहिए। कंपनी के फाइनेंशियल हेल्थ और 2029 व 2031 में रिडेम्पशन ऑब्लिगेशन्स को पूरा करने की उसकी योजनाओं की निगरानी करना महत्वपूर्ण होगा।