Kanishk Aluminium India Ltd ने अपनी 8वीं AGM की घोषणा कर दी है, जिसमें P N Agarwal & Co. और Kanishk Metals के साथ बड़े सौदों और मैनेजमेंट की सैलरी को **27%** तक बढ़ाने का प्रस्ताव रखा गया है।
एजीएम में बड़े बदलावों की तैयारी
Kanishk Aluminium India Ltd ने 25 सितंबर, 2026 को जोधपुर में अपनी 8वीं एनुअल जनरल मीटिंग (AGM) बुलाई है। इस मीटिंग में शेयरधारकों से कंपनी के भविष्य और मैनेजमेंट की पॉलिसी को लेकर अहम मंजूरी मांगी जाएगी।
रिलेटेड पार्टी ट्रांजेक्शन पर नजर
कंपनी ने P N Agarwal & Co. के साथ ₹60 करोड़ और Kanishk Metals के साथ ₹50 करोड़ तक के ट्रांजेक्शन का प्रस्ताव रखा है। गौर करने वाली बात यह है कि फाइनेंशियल ईयर 2025-26 में कंपनी का कुल टर्नओवर केवल ₹78.64 करोड़ था। इतनी बड़ी राशि के ट्रांजेक्शन का प्रस्ताव निवेशकों के बीच चर्चा का विषय बना हुआ है। हालांकि, मैनेजमेंट का दावा है कि ये सौदे आम व्यापारिक प्रक्रिया (Arm’s length basis) के तहत हो रहे हैं।
मैनेजमेंट की सैलरी में होगा इजाफा?
बोर्ड ने डायरेक्टरों की कुल सैलरी की सीमा को मौजूदा 11% से बढ़ाकर 27% करने का प्रस्ताव पेश किया है। इसमें:
- मैनेजिंग डायरेक्टर के लिए 10%
- होल-टाइम डायरेक्टर के लिए 15%
- अन्य डायरेक्टरों के लिए 2% का प्रावधान शामिल है।
निवेशकों के लिए जोखिम
विशेषज्ञों का मानना है कि ट्रांजेक्शन की सीमा कंपनी के पिछले टर्नओवर के 60% से ज्यादा है। ऐसे में निवेशकों को यह देखना होगा कि क्या यह पूंजी का सही इस्तेमाल है या माइनॉरिटी शेयरहोल्डर्स के हितों पर असर पड़ सकता है। अगली AGM में मैनेजमेंट की कमेंट्री और ऑडिट रिपोर्ट पर नजर रखना जरूरी है ताकि सैलरी हाइक और इतने बड़े सौदों के पीछे की वजह साफ हो सके।