HEG Advanced Materials ने एक नए बोर्ड और MD & CEO के रूप में Riju Jhunjhunwala की नियुक्ति के लिए पोस्टल बैलट नोटिस जारी किया है। कंपनी उनके वेतन और नए निदेशकों की नियुक्ति पर शेयरधारकों की सहमति चाहती है।
नेतृत्व में बड़ा फेरबदल
HEG Advanced Materials ने अपनी नई लीडरशिप टीम को अंतिम रूप देने के लिए पोस्टल बैलट प्रक्रिया शुरू कर दी है। इसके तहत Riju Jhunjhunwala को 5 साल के कार्यकाल के लिए MD और CEO नियुक्त करने का प्रस्ताव है, जो अगस्त 2031 तक प्रभावी रहेगा। इसके अलावा, बोर्ड में कई स्वतंत्र और गैर-कार्यकारी निदेशकों की नियुक्ति के लिए भी मंजूरी मांगी गई है।
क्यों हो रहा है ये बदलाव?
यह बदलाव Ravi Jhunjhunwala के गैर-कार्यकारी भूमिका में जाने के बाद आया है, जो कंपनियों के कानून के तहत नियामक बाध्यताओं (regulatory constraints) के कारण किया गया है। Ravi Jhunjhunwala कंपनी के बोर्ड में बने रहेंगे ताकि कामकाज में निरंतरता बनी रहे। शेयरधारकों को विशेष रूप से नए MD के ₹35 लाख प्रति माह के वेतन पैकेज पर वोट करना होगा, क्योंकि यह मानक नियामक सीमाओं से अधिक है।
कंपनी की फाइनेंशियल सेहत
हालिया कॉर्पोरेट पुनर्गठन के बाद कंपनी ने अपने फाइनेंशियल नतीजे जारी किए हैं। वित्त वर्ष 2025-26 में कंपनी का नेट प्रॉफिट ₹96.64 करोड़ रहा, जो पिछले वित्त वर्ष में ₹161.84 करोड़ था। कंपनी की कुल आय ₹178.88 करोड़ रही, जबकि नेट वर्थ ₹4,829.98 करोड़ के मजबूत स्तर पर बनी हुई है।
आगे क्या होगा?
शेयरधारकों के लिए वोटिंग विंडो 29 अक्टूबर, 2026 से खुल रही है और 27 नवंबर, 2026 तक चलेगी। इस प्रक्रिया के नतीजे 1 दिसंबर, 2026 तक घोषित किए जाएंगे। निवेशकों की नजर इस बात पर होगी कि क्या नए वेतन पैकेज और बोर्ड के प्रस्तावों को बहुमत मिलता है या नहीं।