Accord Transformer & Switchgear ने अपने IPO फंड में बदलाव का प्रस्ताव रखा है। अब **₹7 करोड़** का इस्तेमाल मशीनरी के बजाय प्लांट इंफ्रास्ट्रक्चर और क्षमता विस्तार के लिए किया जाएगा। साथ ही, कंपनी ने कर्मचारियों के लिए **5,00,000** शेयर का नया ESOP प्लान भी पेश किया है।
स्ट्रैटेजिक बदलाव की तैयारी
Accord Transformer & Switchgear Limited की बोर्ड बैठक में कंपनी ने अपने भविष्य के विस्तार का रोडमैप तैयार किया है। कंपनी ने तय किया है कि IPO से मिली राशि में से ₹7 करोड़ को मशीनरी की खरीद के बजाय प्लांट के निर्माण और सिविल स्ट्रक्चर में लगाया जाएगा ताकि मैन्युफैक्चरिंग क्षमता को बढ़ाया जा सके। यह बदलाव कंपनी की लॉन्ग-टर्म कैपेसिटी एक्सपेंशन रणनीति का हिस्सा है।
कर्मचारियों के लिए नई सौगात
ग्रोथ को रफ्तार देने के लिए कंपनी ने 'ATSL ESOP 2026' स्कीम लॉन्च की है। इस स्कीम के तहत कंपनी अपने कर्मचारियों को 5,00,000 स्टॉक ऑप्शन देगी। इस शेयर की फेस वैल्यू ₹10 प्रति शेयर तय की गई है।
AGM और नेतृत्व में बदलाव
कंपनी ने अपनी 12वीं एनुअल जनरल मीटिंग (AGM) की तारीख 26 सितंबर, 2026 तय की है, जो वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के जरिए होगी। इन सभी प्रपोजल्स पर शेयरधारकों की अंतिम मुहर लगनी बाकी है।
इसके अलावा, बोर्ड ने शालिनी सिंह को होल-टाइम डायरेक्टर के पद पर फिर से नियुक्त करने की मंजूरी दी है। बतौर प्रमोटर, उनके पास 10 साल से ज्यादा का इंडस्ट्री अनुभव है, जो कंपनी के ऑपरेशनल मैनेजमेंट को मजबूती देगा। अब निवेशकों की नजरें AGM में होने वाली वोटिंग पर टिकी हैं, जहां इन फैसलों का भविष्य तय होगा।