Bliss GVS Pharma Limited ने दो नए कर्मचारी स्टॉक विकल्प प्लान (ESOPs) के लिए शेयरधारकों से मंजूरी मांगी है। कुल **73.5 लाख** ऑप्शंस जारी करने का प्रस्ताव है, जिसके लिए **29 अक्टूबर** से **27 नवंबर 2026** तक रिमोट ई-वोटिंग की प्रक्रिया चलेगी।
क्या है पूरा मामला?
कंपनी ने पोस्टल बैलट के जरिए शेयरधारकों की सहमति मांगी है। इस कवायद का मुख्य उद्देश्य सीनियर एग्जीक्यूटिव्स और कर्मचारियों के लिए इंसेंटिव स्ट्रक्चर तैयार करना है। ई-वोटिंग के नतीजे 30 नवंबर 2026 तक सामने आ सकते हैं।
प्रपोज्ड ESOP प्लान के मुख्य बिंदु:
- सीनियर एग्जीक्यूटिव ESOP 2026: कंपनी के CEO श्री राहुल अड़कपोल के लिए 26.5 लाख ऑप्शंस का प्रस्ताव है, जिससे 2.49% डाइल्यूशन हो सकता है। इसका एक्सरसाइज प्राइस ₹10 तय किया गया है।
- एम्प्लॉई ESOP 2026: वर्तमान और भविष्य के कर्मचारियों के लिए 47 लाख ऑप्शंस प्रस्तावित हैं, जो 4.42% डाइल्यूशन के बराबर हैं। यहाँ भी एक्सरसाइज प्राइस ₹10 है।
निवेशकों के लिए जोखिम और अवसर
ये ESOPs कंपनी के लॉन्ग-टर्म लक्ष्यों और कर्मचारियों के प्रदर्शन को जोड़ने के लिए लाए गए हैं। हालांकि, निवेशकों को कुल 6.91% के संभावित इक्विटी डाइल्यूशन पर नजर रखनी चाहिए। वेस्टिंग के नियम कंसोलिडेटेड रेवेन्यू, नेट प्रॉफिट (PAT) और R&D खर्च जैसे बेंचमार्क से जुड़े होंगे।
वोटिंग प्रक्रिया पर नजर रखने के लिए M/s. AVS & Associates के श्री विजय यादव को स्क्रूटिनाइजर नियुक्त किया गया है।