Baazar Style Retail का बड़ा ऐलान! ₹500 करोड़ का कर्ज़ लेकर रिटेल में विस्तार, मैनेजमेंट की सैलरी में भी भारी बढ़ोतरी

Baazar Style Retail ने शेयरहोल्डर्स से ₹500 करोड़ का लोन लेने की मंजूरी मांगी है, ताकि वो अपने रिटेल बिज़नेस का तेजी से विस्तार कर सके। साथ ही, कंपनी ने एक संबंधित पक्ष (related party) के मासिक वेतन में भी बड़ी बढ़ोतरी का प्रस्ताव दिया है।

Baazar Style Retail का बड़ा दांव: ₹500 करोड़ के लोन की तैयारी

Baazar Style Retail लिमिटेड ने अपने रिटेल बिज़नेस को ज़ोरदार तरीके से बढ़ाने की योजना बनाई है। कंपनी ने शेयरहोल्डर्स से ₹500 करोड़ तक का लोन लेने और उसके लिए सिक्योरिटी रखने की मंजूरी मांगी है। यह रकम मौजूदा ₹175 करोड़ के लिमिट से काफी ज्यादा है। इस फंड का इस्तेमाल स्टोर लीज़िंग, फिट-आउट, इन्वेंटरी और इंफ्रास्ट्रक्चर को बेहतर बनाने में किया जाएगा।

मैनेजमेंट की सैलरी में भी बड़ा उछाल

लोन के अलावा, कंपनी ने एक और अहम प्रस्ताव दिया है - जनरल मर्चेंडाइज के हेड, श्री अविक प्रसाद के मासिक वेतन को ₹2.50 लाख से बढ़ाकर ₹10 लाख करने का। श्री प्रसाद, कंपनी के एक होल-टाइम डायरेक्टर के बेटे हैं, इसलिए इस बढ़ोतरी पर निवेशकों की खास नज़र रहेगी।

क्यों मायने रखता है ये फैसला?

कर्ज़ लेकर विस्तार करने की यह योजना कंपनी के तेज़ी से रिटेल नेटवर्क बढ़ाने के इरादे को ज़ाहिर करती है। कंपनी के स्टोर की संख्या और रेवेन्यू के अनुमान इसी ओर इशारा कर रहे हैं। हालाँकि, संबंधित पक्ष के वेतन में इतनी बड़ी बढ़ोतरी कॉर्पोरेट गवर्नेंस के लिहाज़ से जांच का विषय हो सकती है।

कंपनी का ट्रैक रिकॉर्ड

Baazar Style Retail ने लगातार ग्रोथ दिखाई है। कंपनी के स्टोर की संख्या FY24 में 162 से बढ़कर FY26 तक 263 तक पहुंचने का अनुमान है। वहीं, रेवेन्यू ₹972.65 करोड़ से बढ़कर ₹1,840.87 करोड़ तक पहुंचने की उम्मीद है। इससे पहले ₹175 करोड़ का लोन 2024 में अप्रूव हुआ था।

आगे क्या?

शेयरहोल्डर्स की मंजूरी मिलने के बाद ही Baazar Style Retail इस ₹500 करोड़ के लोन का इस्तेमाल कर पाएगी और श्री प्रसाद के नए वेतन ढांचे को लागू कर सकेगी। इस प्रस्ताव पर 20 जून 2026 से 19 जुलाई 2026 तक ऑनलाइन वोटिंग होगी, और नतीजे 21 जुलाई 2026 को घोषित किए जाएंगे।

जोखिम क्या हैं?

ज़्यादा लोन लेने से कंपनी पर वित्तीय बोझ बढ़ सकता है, अगर विस्तार योजना उम्मीद के मुताबिक सफल नहीं हुई। साथ ही, संबंधित पक्ष को दिए जाने वाले वेतन में यह भारी इज़ाफ़ा, अगर सही तरीके से समझाया नहीं गया तो निवेशकों के लिए चिंता का सबब बन सकता है।

कंपनी के आंकड़े:

• ऑपरेशनल स्टोर्स: FY24: 162, FY25 (अनुमानित): 214, FY26 (अनुमानित): 263
• रेवेन्यू: FY24: ₹972.65 करोड़, FY25 (अनुमानित): ₹1,342.98 करोड़, FY26 (अनुमानित): ₹1,840.87 करोड़
• पिछला लोन लिमिट: ₹175 करोड़ (2024 में स्वीकृत)
• प्रस्तावित लोन लिमिट: ₹500 करोड़
• अविक प्रसाद का मौजूदा वेतन: ₹2.50 लाख/माह
• प्रस्तावित वेतन: ₹10 लाख/माह

आगे क्या ट्रैक करें?

निवेशकों को शेयरहोल्डर वोटिंग के नतीजों पर, कंपनी की विस्तार योजनाओं को पूरा करने की क्षमता पर और बढ़े हुए कर्ज़ का कंपनी की वित्तीय सेहत पर पड़ने वाले असर पर कड़ी नज़र रखनी चाहिए। संबंधित पक्ष के लेनदेन का प्रबंधन भी एक महत्वपूर्ण गवर्नेंस इंडिकेटर होगा।