UGRO Capital का ₹10 करोड़ CEO सैलरी पर बड़ा खुलासा, गवर्नेंस पर उठे सवालों पर दी सफाई

UGRO Capital ने एग्जीक्यूटिव वेतन और गवर्नेंस संबंधी सवालों पर दिया जवाब

UGRO Capital Ltd ने मीडिया रिपोर्टों और प्रॉक्सी एडवाइजरी फर्मों की चिंताओं को दूर करते हुए अपने मैनेजिंग डायरेक्टर (MD), श्री शचिंद्र नाथ के प्रस्तावित रेमुनरेशन (वेतन) पर विस्तृत स्पष्टीकरण जारी किया है। कंपनी ने MD के लिए कुल ₹10 करोड़ के मुआवजे का प्रस्ताव रखा है।

निवेशकों के लिए खास बात: कंपनी ने मार्केट मीडियन का हवाला देकर एग्जीक्यूटिव वेतन का बचाव किया है; संस्थापक की ₹1,830 करोड़ की पर्सनल गारंटी एक महत्वपूर्ण कारक है।

क्या हुआ?

UGRO Capital ने 'UGRO प्रमोटर पे रेजेज गवर्नेंस कंसर्न्स' नामक मीडिया रिपोर्ट पर प्रतिक्रिया दी है। कंपनी ने कहा कि श्री शचिंद्र नाथ के लिए प्रस्तावित कुल मुआवजा ₹10 करोड़ है, जिसमें ₹7 करोड़ फिक्स्ड कॉस्ट और ₹3 करोड़ का डेफर्रड फिक्स्ड कंपनसेशन शामिल है। यह उनके वर्तमान ₹7.59 करोड़ के वेतन की तुलना में है।

कंपनी ने इस बात पर जोर दिया कि यह प्रस्तावित राशि अप्रैल 2026 में Aon द्वारा किए गए एक स्वतंत्र बेंचमार्किंग अध्ययन के आधार पर मार्केट मीडियन के बराबर या उससे कम है। UGRO Capital ने यह भी नोट किया कि प्रमोटर क्लासिफिकेशन के कारण MD को कई साथियों के विपरीत ESOPs जैसे इक्विटी-लिंक्ड इंसेंटिव नहीं मिलते हैं।

यह क्यों मायने रखता है?

यह स्पष्टीकरण निवेशकों के लिए महत्वपूर्ण है क्योंकि यह सीधे मीडिया और प्रॉक्सी एडवाइजरी फर्मों द्वारा उठाए गए संभावित गवर्नेंस रेड फ्लैग्स को संबोधित करता है। बेंचमार्किंग, साथियों के साथ तुलना और संस्थापक की संस्था के प्रति महत्वपूर्ण व्यक्तिगत वित्तीय प्रतिबद्धता के संदर्भ प्रदान करके, UGRO Capital शेयरधारकों को एग्जीक्यूटिव कंपनसेशन स्ट्रक्चर के पीछे निष्पक्षता और तर्कसंगतता के बारे में आश्वस्त करना चाहता है। कंपनी का रुख बताता है कि प्रस्तावित वेतन मार्केट प्रैक्टिस और संस्था के लिए संस्थापक के महत्वपूर्ण व्यक्तिगत समर्थन के अनुरूप है।

पृष्ठभूमि

UGRO Capital ने 2018 में अपनी स्थापना के बाद से ₹2,500 करोड़ से अधिक की इक्विटी कैपिटल जुटाई है, जिसके दौरान इन पूंजी जुटाने की सुविधा के लिए संस्थापक की शेयरहोल्डिंग 3% से कम हो गई थी। श्री शचिंद्र नाथ ने बिना कोई कमीशन लिए, संस्थागत ऋणदाताओं को लगभग ₹1,830 करोड़ की पर्सनल गारंटी प्रदान की है।

अब क्या बदलेगा?

यह फाइलिंग शेयरधारकों को रेमुनरेशन प्रस्तावों का मूल्यांकन करने के लिए विस्तृत जानकारी प्रदान करती है। कंपनी की प्रतिक्रिया, स्वतंत्र बेंचमार्किंग और साथियों के उदाहरणों को उजागर करती है जहां समान सिफारिशों को दूर किया गया था, विश्वास बनाने का लक्ष्य है। स्वतंत्र निदेशकों से बनी नॉमिनेशन एंड रेमुनरेशन कमेटी अंततः कंपनसेशन फ्रेमवर्क को अंतिम रूप देगी।

जोखिम पर नजर

कंपनी के स्पष्टीकरण के बावजूद, IiAS और SES जैसी प्रॉक्सी एडवाइजरी फर्मों की 'AGAINST' सिफारिशें चल रही जांच को उजागर करती हैं। निवेशकों को शेयरधारक वोटिंग के नतीजों और एग्जीक्यूटिव वेतन व गवर्नेंस प्रथाओं पर किसी भी निरंतर चर्चा की निगरानी करने की आवश्यकता होगी।

साथियों के साथ तुलना

श्री नाथ के लिए प्रस्तावित ₹10 करोड़ के मुआवजे की तुलना साथियों से की गई है। उदाहरण के लिए, SBFC Finance के श्री असीम ध्रु को ₹16.76 करोड़ और MAS Financial Services के श्री कमलेश गांधी को ₹7.61 करोड़ मिले थे। UGRO Capital का दावा है कि उसका प्रस्तावित वेतन मार्केट मीडियन के बराबर या उससे कम है।

प्रासंगिक मेट्रिक्स (समय-आधारित)

• प्रस्तावित कुल मुआवजा (श्री शचिंद्र नाथ): ₹10 करोड़
• संस्थापक की पर्सनल गारंटी: ₹1,830 करोड़
• इक्विटी कैपिटल जुटाई गई (2018 से): > ₹2,500 करोड़
• वर्तमान मुआवजा (श्री शचिंद्र नाथ): ₹7.59 करोड़

आगे क्या ट्रैक करें?

निवेशकों को रेमुनरेशन प्रस्ताव पर शेयरधारक वोटों के परिणाम और प्रॉक्सी एडवाइजरी फर्मों या संस्थागत निवेशकों से किसी भी आगे की टिप्पणी को ट्रैक करना चाहिए। कंपनी के निरंतर प्रदर्शन और गवर्नेंस प्रथाओं की निगरानी महत्वपूर्ण होगी।