E2E Networks Limited ની ૧૭મી વાર્ષિક સામાન્ય સભા (AGM) ૨૮ સપ્ટેમ્બર, ૨૦૨૬ના રોજ યોજાઈ હતી. જેમાં ફંડ રેઈઝિંગ, વધેલી બોરોઈંગ પાવર અને મેનેજમેન્ટના પગારમાં ફેરફાર સહિતના ૧૦ મુખ્ય મુદ્દાઓ પર શેરધારકોએ મતદાન કર્યું છે.
E2E Networks ની ૧૭મી AGM: ફંડિંગ અને ગવર્નન્સના પ્રસ્તાવો પર મંથન
કંપનીએ પોતાની ૧૭મી AGM માં કુલ ૧૦ મહત્વના એજન્ડા પર ચર્ચા કરી છે. આ સભામાં મુખ્યત્વે કેપિટલ રેઈઝિંગ પ્લાન અને ડાયરેક્ટર્સના વેતનમાં સુધારાને પ્રાધાન્ય આપવામાં આવ્યું છે.
કંપનીનો વિસ્તરણ પ્લાન (Strategic Expansion)
E2E Networks એ QIP, રાઈટ્સ ઈશ્યુ અથવા FPO દ્વારા ભંડોળ એકત્ર કરવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. આ સાથે જ કંપનીએ પોતાની બોરોઈંગ પાવર (ઉછીના લેવાની ક્ષમતા) વધારવા માટે પણ દરખાસ્ત કરી છે. આ સ્પષ્ટ સંકેત છે કે મેનેજમેન્ટ મોટા પાયે ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર અને બિઝનેસના વિસ્તરણ માટે તૈયારી કરી રહ્યું છે. વધુમાં, Larsen & Toubro Limited સાથેના વ્યવહારોમાં ફેરફારને લઈને પણ શેરધારકોની મંજૂરી માંગવામાં આવી છે.
મેનેજમેન્ટ અને ગવર્નન્સ
મેનેજિંગ ડિરેક્ટર તરુણ દુઆના નેતૃત્વમાં યોજાયેલી આ બેઠકમાં કંપનીના ભૂતકાળના ગ્રોથ અને ભવિષ્યની તકો વિશે ચર્ચા થઈ હતી. આ સાથે જ MD અને હોલ-ટાઈમ ડાયરેક્ટર્સ સૃષ્ટિ બવેજા અને મેઘા રહેજાના પગારમાં વધારા અંગે પણ શેરધારકોએ પોતાનો મત આપ્યો છે. બોર્ડે ગત નાણાકીય વર્ષના અમુક મેનેજરિયલ રિમ્યુનરેશનની રિકવરી માફ કરવાનો પ્રસ્તાવ પણ રજૂ કર્યો હતો.
આગળ શું જોવું?
કંપનીએ વોટિંગ પ્રક્રિયાની તપાસ માટે Ankush Agrawal (M/s. MAKS & Co.) ની નિમણૂક કરી છે. હવે રોકાણકારોએ કંપની દ્વારા ફાઈલ થનારા કન્સોલિડેટેડ વોટિંગ રિઝલ્ટની રાહ જોવી જોઈએ. આ પરિણામો પરથી સ્પષ્ટ થશે કે ફંડ રેઈઝિંગ અને બોરોઈંગ જેવી ખાસ દરખાસ્તોને કેટલું સમર્થન મળ્યું છે.