Wipro Share Price: કર્મચારીઓ માટે ખુશીના સમાચાર! ESOPs હેઠળ **102,526** નવા શેર ફાળવ્યા

TECH
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorArnav Chakraborty|Published at:
Wipro Share Price: કર્મચારીઓ માટે ખુશીના સમાચાર! ESOPs હેઠળ **102,526** નવા શેર ફાળવ્યા
Overview

Wipro Limited એ પોતાના કર્મચારીઓને **7 એપ્રિલ, 2026** ના રોજ **102,526** ઇક્વિટી શેર ફાળવ્યા છે. આ શેર સ્ટોક ઓપ્શન્સ (Stock Options) એક્સરસાઇઝ કરવા પર આપવામાં આવ્યા છે. આ સામાન્ય ફાળવણી કંપનીના કુલ બાકી શેર (outstanding shares) માં થોડો વધારો કરે છે, જે પ્રતિભા જાળવણી (Talent Retention) માટે Wipro ની રણનીતિનો એક ભાગ છે.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

Wipro Limited એ 7 એપ્રિલ, 2026 ના રોજ જાહેરાત કરી હતી કે કંપનીએ તેના કર્મચારીઓને 102,526 ઇક્વિટી શેર ફાળવ્યા છે. આ શેર કર્મચારીઓએ તેમના સ્ટોક ઓપ્શન્સ (Stock Options) નો ઉપયોગ કર્યા બાદ આપવામાં આવ્યા છે. આ ફાળવણી બાદ, કંપનીના કુલ બાકી શેરની સંખ્યા લગભગ 10.48 અબજ (Billion) પર પહોંચી ગઈ છે.

આ શેર ADS Restricted Stock Unit Plan 2004 અને Restricted Stock Unit Plan 2007 હેઠળ ફાળવવામાં આવ્યા હતા. આ પ્રકારની ઇક્વિટી ઇન્સેન્ટિવ (Equity Incentive) કર્મચારીઓને પુરસ્કાર આપવા અને તેમના હિતોને કંપનીના પ્રદર્શન સાથે જોડવા માટે Wipro ની એક નિયમિત રણનીતિ છે.

ભારતીય IT સર્વિસિસ સેક્ટરમાં, ખાસ કરીને પ્રતિભાને આકર્ષવા અને જાળવી રાખવા માટે ESOPs (Employee Stock Options) એક મહત્વપૂર્ણ સાધન છે. Wipro અને Tech Mahindra જેવી કંપનીઓ ESOPs નો વધુ ઉપયોગ કરવા માટે જાણીતી છે, જ્યારે Infosys અને HCL Technologies જેવી અન્ય મોટી કંપનીઓ આ મામલે વધુ સાવચેતીભર્યો અભિગમ ધરાવે છે.

આ શેર ફાળવણીને એક રૂટીન પ્રક્રિયા ગણવામાં આવે છે.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.