Whalesbook
ખરેખર, ૧૯ માર્ચ, ૨૦૨૬ના રોજ પૂર્ણ થયેલા પોસ્ટલ બેલેટમાં, શેરધારકોએ આ બંને નવા સ્વતંત્ર ડાયરેક્ટરની નિમણૂકને જબરદસ્ત સમર્થન આપ્યું છે. શ્રી Narayana ની નિમણૂક માટે ૯૮.૪૭% 'હા' માં મત પડ્યા, જ્યારે શ્રી Ohrie ની નિમણૂકને ૯૮.૪૬% શેરધારકોનો ટેકો મળ્યો.
આ બંને ડાયરેક્ટર ત્રણ વર્ષના કાર્યકાળ માટે સેવા આપશે. તેમની નિમણૂક ૨૫ ડિસેમ્બર, ૨૦૨૫થી શ્રી Narayana માટે અને ૪ જાન્યુઆરી, ૨૦૨૬થી શ્રી Ohrie માટે અસરકારક ગણાશે.
આ નિમણૂકો Subex ના કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ માળખાને મજબૂત કરવા માટે અત્યંત મહત્વપૂર્ણ છે. અનુભવી ડિરેક્ટર્સના ઉમેરાથી કંપનીને મૂલ્યવાન દ્રષ્ટિકોણ મળશે અને વ્યૂહાત્મક દેખરેખ મજબૂત બનશે. આ પગલું ભૂતકાળમાં બોર્ડની રચના અને નિપુણતા અંગેની ચિંતાઓને દૂર કરવામાં મદદ કરી શકે છે. ખાસ કરીને, કંપની ભૂતકાળમાં SEBI ના LODR નિયમો હેઠળ બોર્ડની રચનાના નિયમોનું પાલન ન કરવા બદલ NSE અને BSE દ્વારા દંડ પણ ભોગવી ચૂકી છે, અને ૨૦૨૫માં બે સ્વતંત્ર ડિરેક્ટર્સે બોર્ડની IT નિપુણતા અંગે શેરધારકોની ચિંતાઓને કારણે રાજીનામું આપ્યું હતું.
આ પગલાં Subex ને ટાટા ટેકનોલોજીસ, ઈન્ટેલેક્ટ ડિઝાઇન એરેના અને ઓરિઓનપ્રો સોલ્યુશન્સ જેવી અન્ય IT કંપનીઓની જેમ અનુભવી અને વૈવિધ્યસભર બોર્ડ જાળવવાની દિશામાં પ્રોત્સાહિત કરે છે. રોકાણકારો હવે શ્રી Narayana અને શ્રી Ohrie ના યોગદાન પર નજર રાખશે, અને કંપની SEBI ના નિયમોનું કેટલું પાલન કરે છે તે જોવું રસપ્રદ રહેશે.