Whalesbook
RateGain Travel Technologies એ 26 માર્ચ, 2026 ના રોજ, કંપનીની બે મુખ્ય યોજનાઓ – સ્ટોક એપ્રિસિએશન રાઇટ્સ સ્કીમ 2022 અને એમ્પ્લોયી સ્ટોક ઓપ્શન સ્કીમ 2015 – હેઠળ કર્મચારીઓને 41,309 ઇક્વિટી શેર ફાળવ્યા છે. આ ઇક્વિટી શેર્સની ફેસ વેલ્યુ Re. 1 પ્રતિ શેર છે. આ કોર્પોરેટ એક્શનના કારણે કંપનીના પેઇડ-અપ ઇક્વિટી શેર કેપિટલમાં ₹0.41 લાખ નો વધારો થયો છે, અને હવે તે કુલ ₹11.82 કરોડ થઇ ગયું છે.
આ પ્રકારની શેર ફાળવણી RateGain જેવી ગ્લોબલ SaaS પ્રદાનકર્તા કંપનીઓ માટે સામાન્ય છે, ખાસ કરીને ટ્રાવેલ અને હોસ્પિટાલિટી સેક્ટરમાં. તેનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય પ્રતિભાશાળી કર્મચારીઓને આકર્ષવા, તેમને લાંબા ગાળા સુધી કંપનીમાં જાળવી રાખવા અને તેમનામાં માલિકી ભાવના (ownership) જગાવવાનો છે. આનાથી કર્મચારીઓના હિતો કંપનીના વિકાસ સાથે જોડાયેલા રહે છે.
આ ફાળવણી સાથે, RateGain ના કુલ આઉટસ્ટેન્ડિંગ ઇક્વિટી શેરની સંખ્યામાં 41,309 નો વધારો થશે. જે કર્મચારીઓને આ શેર મળશે, તેમને કંપનીમાં ઇક્વિટી માલિકી પ્રાપ્ત થશે. આના કારણે હાલના શેરધારકોની માલિકીના ટકાવારીમાં નજીવો ઘટાડો (dilution) જોવા મળી શકે છે. કંપનીના નાણાકીય નિવેદનોમાં પેઇડ-અપ ઇક્વિટી શેર કેપિટલમાં આ વધારો દર્શાવવામાં આવશે.
RateGain ના સાથીદારો, જેમ કે EaseMyTrip અને Yatra Online, પણ આવા કર્મચારી પ્રોત્સાહન કાર્યક્રમોનો ઉપયોગ કરતા રહે છે. રોકાણકારો ભવિષ્યમાં RateGain દ્વારા થતી ESOP ગ્રાન્ટ્સ, ટેલેન્ટ રીટેન્શનના પ્રયાસો અને ઇક્વિટી સ્ટ્રક્ચરમાં થતા અન્ય ફેરફારો પર નજર રાખી શકે છે. કંપની દ્વારા જાહેર કરાયેલા દસ્તાવેજોમાં આ શેર ઇશ્યૂ સંબંધિત કોઈ વિશેષ જોખમોનો ઉલ્લેખ કરાયો નથી.