આ યોજના મુજબ, ESOP Trust મે 15 થી જૂન 30, 2026 દરમિયાન અનેક તબક્કામાં આ શેરની ખરીદી કરશે. આ પગલું કંપનીની કર્મચારી સ્ટોક ઓપ્શન પ્લાન (ESOP) હેઠળના Vesting commitments ને પૂર્ણ કરવા માટે લેવામાં આવ્યું છે.
આ પહેલાં, માર્ચ 2026 માં ESOP Trust એ 4,37,232 શેર ખરીદ્યા હતા, જે પ્રતિભાશાળી કર્મચારીઓને જાળવી રાખવા (Talent Retention) અને તેમના હિતોને કંપનીના લાંબા ગાળાના પ્રદર્શન સાથે જોડવા માટેનું એક સક્રિય પગલું દર્શાવે છે.
રોકાણકારો માટે, આ શેર બજારમાંથી થતી ખરીદીથી તાત્કાલિક ડાઈલ્યુશન (Dilution) થવાની શક્યતા ઓછી છે, કારણ કે કુલ શેરની સંખ્યામાં સીધો ફેરફાર થતો નથી. કર્મચારીઓને તેમના સ્ટોક ઓપ્શન લાભોની ખાતરી મળશે, જે તેમના વળતર પેકેજને મજબૂત બનાવશે.
મહત્વનું છે કે, IT સેવાઓ અને ડિજિટલ એન્જિનિયરિંગ ક્ષેત્રમાં L&T Technology Services અને Tata Elxsi જેવી સ્પર્ધાત્મક કંપનીઓ પણ કર્મચારીઓને આકર્ષવા અને જાળવી રાખવા માટે સ્ટોક-આધારિત વળતરનો ઉપયોગ કરે છે. જોકે, બજારની અસ્થિરતા (Market Volatility) ESOP Trust માટે શેર ખરીદીના સરેરાશ ખર્ચને અસર કરી શકે છે.