Whalesbook
કંપનીના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સે (Board of Directors) આ ફેરફારોને મંજૂરી આપી છે, જેનો ઉદ્દેશ ઓપરેશનલ અને ટેકનિકલ લીડરશિપને મજબૂત કરવાનો છે.
Mrs. Rashmi Verma હવે ચીફ હ્યુમન રિસોર્સ ઓફિસર (CHRO) તરીકે પણ જવાબદારી સંભાળશે, તેમની વર્તમાન CTO ની ભૂમિકા ઉપરાંત. Mr. Shishir Kumar Verma ને Gtropy Systems Private Limited ના ચીફ ઓપરેટિંગ ઓફિસર (COO) તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે. તેઓ Gtropy Systems અને Mappls DT Private Limited માટે હ્યુમન રિસોર્સિસ (Human Resources) નું સંચાલન પણ કરશે. આ સાથે, Mr. Rishin Kalra Gtropy Systems Private Limited માં ચીફ ટેકનિકલ ઓફિસર (CTO) બન્યા છે. આ તમામ નિમણૂંકો 6 એપ્રિલ, 2026 થી અમલમાં આવી છે.
આ નેતૃત્વમાં થયેલા ફેરફારોનો મુખ્ય હેતુ મેનેજમેન્ટ ટીમને નવી ઉર્જા આપવાનો, નિર્ણયો લેવાની પ્રક્રિયાને ઝડપી બનાવવાનો અને મુખ્ય પેટાકંપનીઓમાં (subsidiaries) કામગીરીને સુવ્યવસ્થિત કરવાનો છે. ભૂમિકાઓ અને જવાબદારીઓને સ્પષ્ટ કરીને, કંપની તેના વ્યૂહાત્મક વિકાસ (strategic growth) પહેલના અમલીકરણને વધુ વેગ આપવા માંગે છે. આ નિમણૂંકો Mapmy India ની વિસ્તરણ યોજનાઓ (expansion plans) ને ટેકો આપવા માટે ઓપરેશનલ શ્રેષ્ઠતા (operational excellence) અને લીડરશિપ ડેવલપમેન્ટ (leadership development) પ્રત્યેની પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવે છે.
Mapmy India, જે C.E. Info Systems દ્વારા સંચાલિત છે, તે ભારતમાં ડિજિટલ મેપ્સ, જીઓસ્પેશિયલ સોફ્ટવેર અને IoT સોલ્યુશન્સની અગ્રણી પ્રદાતા છે. જોકે, કંપની ભૂતકાળમાં કેટલાક ગવર્નન્સ (governance) સંબંધિત મુદ્દાઓ અને નિયમનકારી દંડ (regulatory fines) નો સામનો કરી ચૂકી છે. FY26 ના Q3 માં સરકારી પ્રોજેક્ટ્સમાં વિલંબને કારણે પણ કંપનીના નાણાકીય પ્રદર્શન (financial performance) પર અસર જોવા મળી હતી.
રોકાણકારો (investors) માટે, આ નવા હોદ્દાઓ સિનિયર મેનેજમેન્ટ સ્તરે જવાબદારીઓની સ્પષ્ટતા લાવશે અને ખાસ કરીને Gtropy Systems તેમજ Mappls DT માં કામગીરીને સુધારશે તેવી અપેક્ષા છે. જોકે, ભૂતકાળના ગવર્નન્સ મુદ્દાઓ અને નિયમનકારી પાલન (regulatory compliance) ને લઈને સતર્કતા જાળવવી જરૂરી રહેશે. આ ફેરફારો કેવી રીતે અમલમાં આવે છે અને કંપનીના વિકાસ પર તેની શું અસર થાય છે તે જોવું મહત્વપૂર્ણ રહેશે.