Mayank Cattle Food Ltd નવા નાણાકીય વર્ષની શરૂઆત પહેલા મોટા કોર્પોરેટ પગલાં લેવાની તૈયારીમાં છે. કંપનીએ 1:1 ના રેશિયોમાં બોનસ શેર (Bonus Share) આપવાની જાહેરાત કરી છે, જેના માટે ₹5.4 કરોડનું રોકાણ કરવામાં આવશે. આ ઉપરાંત, કંપની તેના ઓથોરાઈઝ્ડ કેપિટલ (Authorized Capital) ને બમણું કરીને ₹12 કરોડ સુધી લઈ જવાની યોજના ધરાવે છે. મેનેજમેન્ટના પગારમાં પણ વધારાનો પ્રસ્તાવ મૂકવામાં આવ્યો છે.
Mayank Cattle Food Ltd: બોનસ ઈશ્યૂ અને કેપિટલ વિસ્તરણ યોજનાઓ
Mayank Cattle Food Ltd એ તેના રોકાણકારોને ધ્યાનમાં રાખીને અને ભવિષ્યની વૃદ્ધિ માટે આયોજનબદ્ધ રીતે કેટલાક મહત્વપૂર્ણ કોર્પોરેટ નિર્ણયો લીધા છે. કંપની 1:1 ના રેશિયોમાં બોનસ શેર (Bonus Share) જાહેર કરશે, જેના માટે ₹5.4 કરોડ તેના ફ્રી રિઝર્વમાંથી ઉપયોગમાં લેવામાં આવશે. આ પગલું હાલના શેરધારકોને પુરસ્કૃત કરવા અને શેરની લિક્વિડિટી (Liquidity) વધારવાનો પ્રયાસ છે.
ઓથોરાઈઝ્ડ કેપિટલમાં વધારો
આ ઉપરાંત, કંપની તેના ઓથોરાઈઝ્ડ શેર કેપિટલ (Authorized Share Capital) ને હાલના ₹6 કરોડ થી બમણું કરીને ₹12 કરોડ સુધી લઈ જવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. આ નિર્ણય ભવિષ્યમાં વિસ્તરણ યોજનાઓ, મોટા પ્રોજેક્ટ્સ અથવા નવા ફંડિંગ (Funding) માટે કંપનીને વધુ નાણાકીય સુગમતા (Financial Flexibility) આપશે.
મેનેજમેન્ટના પગારમાં પણ વૃદ્ધિ
કંપનીએ તેના મુખ્ય મેનેજમેન્ટ કર્મચારીઓ (Key Managerial Personnel) ના ફિક્સ્ડ વાર્ષિક વળતર (Fixed Annual Remuneration) માં સુધારાનો પણ પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે, જે 1 એપ્રિલ, 2026 થી લાગુ થશે. આ નિર્ણય કંપનીના ઓપરેશનલ ખર્ચમાં વધારો કરી શકે છે. બોર્ડે કેટલાક પ્રમોટર-ડિરેક્ટર્સ અને સ્વતંત્ર ડિરેક્ટરની પુનઃનિમણૂક (Re-appointments) ની પણ ભલામણ કરી છે.
શેરધારકોનો નિર્ણય અને આગામી પગલાં
આ તમામ મહત્વપૂર્ણ પ્રસ્તાવો પર શેરધારકો આગામી 6 ઓગસ્ટ, 2026 ના રોજ યોજાનારી વાર્ષિક જનરલ મીટિંગ (AGM) માં મતદાન કરશે. જો આ પ્રસ્તાવો મંજૂર થાય, તો બોનસ ઈશ્યૂને કારણે કંપનીના કુલ શેરની સંખ્યા વધશે, જ્યારે કેપિટલ વિસ્તરણ કંપનીને ભવિષ્યના વિકાસ માટે વધુ સક્ષમ બનાવશે. મેનેજમેન્ટના પગારમાં થયેલો વધારો આગામી નાણાકીય વર્ષથી લાગુ પડશે.
ધ્યાનમાં રાખવા જેવું જોખમ
રોકાણકારો માટે મુખ્ય જોખમ મેનેજમેન્ટના વળતરમાં થયેલો વધારો છે, જે કંપનીના ઓવરહેડ્સ (Overheads) માં સીધો વધારો કરે છે. બોનસ શેર રોકાણકારો માટે સકારાત્મક હોવા છતાં, તે કંપનીના આંતરિક મૂલ્ય (Intrinsic Value) માં કોઈ મૂળભૂત ફેરફાર કરતા નથી. વિસ્તૃત ઓથોરાઈઝ્ડ કેપિટલનો વૃદ્ધિ માટે અસરકારક ઉપયોગ કંપની માટે નિર્ણાયક રહેશે.