Whalesbook
કંપની તેના વિસ્તૃત ESOP 2025 હેઠળ, કુલ શેર મૂડીના 2% બરાબર 80,72,086 ઇક્વિટી શેર (દરેક ₹10 ફેસ વેલ્યુના) કર્મચારીઓને ઓપ્શન તરીકે ફાળવવાની દરખાસ્ત ધરાવે છે. આ વિસ્તરણનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય કંપનીના કર્મચારીઓ, તેની પેટાકંપનીઓ અને સંલગ્ન કંપનીઓના કર્મચારીઓની જાળવણી (Retention) અને પ્રેરણા (Motivation) વધારવાનો છે.
આ અંગે, Tenneco Clean Air India Limited એ શેરધારકોની સંમતિ મેળવવા માટે પોસ્ટલ બેલેટ પ્રક્રિયા શરૂ કરી છે. આ પ્રક્રિયા હેઠળ, શેરધારકો 3 એપ્રિલ, 2026 થી 2 મે, 2026 સુધી રિમોટ ઇ-વોટિંગ દ્વારા પોતાના મતો આપી શકશે. પરિણામો 5 મે, 2026 સુધીમાં જાહેર થવાની અપેક્ષા છે.
આ ESOP યોજનાનું વિસ્તરણ, ખાસ કરીને ઓટોમોટિવ મેન્યુફેક્ચરિંગ જેવા સ્પર્ધાત્મક ક્ષેત્રોમાં, પ્રતિભાશાળી કર્મચારીઓને આકર્ષવા અને જાળવી રાખવા માટે એક મહત્વપૂર્ણ પગલું માનવામાં આવે છે. આ પગલાથી કર્મચારીઓના હિતો કંપનીના લાંબા ગાળાના વિકાસ સાથે સંરેખિત થાય છે. જોકે, આ યોજનાથી હાલના શેરધારકો માટે થોડું ઇક્વિટી ડાયલ્યુશન (Equity Dilution) થઈ શકે છે. Tenneco Clean Air India Limited એ વૈશ્વિક ઓટોમોટિવ ઘટક નિર્માતા Tenneco Inc. ની પેટાકંપની છે.
ઉદ્યોગમાં, Bosch Limited, Maruti Suzuki India Limited અને Tata Motors Limited જેવી કંપનીઓ પણ પ્રતિભાને આકર્ષવા અને જાળવી રાખવા માટે આવી સ્ટોક ઓપ્શન યોજનાઓનો ઉપયોગ કરે છે.