જાપાનની Aica Kogyo Company, Limited સાથે સ્ટ્રેટેજિક પાર્ટનરશીપ બાદ Stylam Industries તેના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સ (Board of Directors) ની રચનામાં મોટા ફેરફારો કરવા જઈ રહ્યું છે. આગામી 28 ઓગસ્ટ, 2026ના રોજ યોજાનારી એન્યુઅલ જનરલ મીટિંગ (AGM) માં શેરધારકો આ પુનર્ગઠન અને મેનેજમેન્ટના પગાર ધોરણને મંજૂરી આપશે.
Aica Kogyo ના 8 સુધી ડિરેક્ટર્સ નોમિનેટ કરવાનો અધિકાર
Stylam Industries અને Aica Kogyo વચ્ચે 26 ડિસેમ્બર, 2025ના રોજ થયેલા શેરધારકોના કરાર (Shareholders' Agreement) મુજબ, Stylam Industries તેના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સનો વિસ્તાર કરશે. Aica Kogyo ને પોતાના 8 સુધી ડિરેક્ટર્સ નિયુક્ત કરવાનો અધિકાર મળશે. આ ફેરફારોને કારણે કંપનીના આર્ટિકલ્સ ઓફ એસોસિએશન (Articles of Association) માં પણ સુધારા કરવામાં આવશે.
નવા ડિરેક્ટર્સ અને વધેલું મેનેજમેન્ટ પગાર
આ ફેરફારો હેઠળ, Aica Kogyo દ્વારા નિયુક્ત કરાયેલા અનેક નોન-એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર્સ (Non-Executive Directors) ને બોર્ડમાં સામેલ કરવામાં આવશે. આ ઉપરાંત, મેનેજિંગ ડિરેક્ટર (Managing Director) અને હોલ-ટાઇમ ડિરેક્ટર્સ (Whole-Time Directors) સહિત મુખ્ય મેનેજમેન્ટ કર્મચારીઓના વાર્ષિક પગાર (Annual Remuneration) પર પણ શેરધારકોની મંજૂરી લેવાશે.
મુખ્ય મેનેજમેન્ટનો પગાર
- મેનેજિંગ ડિરેક્ટર શ્રી જગદીશ ગુપ્તા (Mr. Jagdish Gupta) નો વાર્ષિક પગાર: ₹4.20 કરોડ
- હોલ-ટાઇમ ડિરેક્ટર શ્રી મનીત ગુપ્તા (Mr. Manit Gupta) નો વાર્ષિક પગાર: ₹4.20 કરોડ
- હોલ-ટાઇમ ડિરેક્ટર શ્રી નારુહિરો અમાડા (Mr. Naruhiro Amada) નો 5 વર્ષના કાર્યકાળ માટે વાર્ષિક પગાર: ₹0.396 કરોડ
રોકાણકારો માટે શું મહત્વનું?
Aica Kogyo ની ભાગીદારી અને તેના પગલે બોર્ડમાં વધેલો પ્રભાવ Stylam Industries ની ભવિષ્યની રણનીતિ અને નિર્ણય પ્રક્રિયા પર અસર કરી શકે છે. શેરધારકો માટે એ જોવું અગત્યનું રહેશે કે આ નવા બોર્ડનું માળખું કંપનીના વિકાસને કેવી રીતે આગળ ધપાવે છે. ઓછી નફાકારકતાની સ્થિતિમાં પણ ડિરેક્ટર્સને લઘુત્તમ પગારની જોગવાઈ પર પણ ધ્યાન આપવું જરૂરી છે.