Sterlite Technologies એ તેની નેતૃત્વ ટીમમાં મહત્વપૂર્ણ ફેરફારો કર્યા છે, જે કંપનીના ભાવિ વિકાસ માટે સ્થિરતા અને મજબૂતી લાવશે. કંપનીના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સે MD Ankit Agarwal નો કાર્યકાળ 8 ઓક્ટોબર, 2026 થી શરૂ કરીને આગામી 5 વર્ષ એટલે કે 7 ઓક્ટોબર, 2031 સુધી લંબાવવાને મંજૂરી આપી દીધી છે. જોકે, આ પુનઃનિમણૂક માટે શેરધારકોની મંજૂરી મળવી જરૂરી રહેશે.
આ ફેરફારોના ભાગરૂપે, કંપનીએ શ્રીમતી Anshu Mordia ને ચીફ હ્યુમન રિસોર્સ ઓફિસર (CHRO) તરીકે નિયુક્ત કર્યા છે, જે 29 એપ્રિલ, 2026 થી કાર્યભાર સંભાળશે. આ નિમણૂકોનો મુખ્ય હેતુ કંપનીમાં લીડરશિપની સાતત્યતા સુનિશ્ચિત કરવાનો અને માનવ સંસાધન (HR) કાર્યોને વધુ અસરકારક બનાવવાનો છે.
Ankit Agarwal એ Sterlite Technologies ના વૈશ્વિક વિસ્તરણમાં અને Net-Zero બાય 2030 જેવા મહત્વાકાંક્ષી સસ્ટેનેબિલિટી લક્ષ્યાંકોને હાંસલ કરવામાં મુખ્ય ભૂમિકા ભજવી છે. તેમની આગેવાની હેઠળ કંપની અનેક સિદ્ધિઓ મેળવી રહી છે. બીજી તરફ, Anshu Mordia, જેમની પાસે DP World જેવી અગ્રણી લોજિસ્ટિક્સ કંપનીઓમાં HR વિભાગનું નેતૃત્વ કરવાનો બહોળો અનુભવ છે, તેઓ કંપનીના HR સ્ટ્રેટેજી અને કામગીરીને નવી ઊંચાઈઓ પર લઈ જશે તેવી અપેક્ષા છે.
આગળ જતાં, રોકાણકારો શેરધારકો દ્વારા Ankit Agarwal ની પુનઃનિમણૂકને મળનારી મંજૂરી પર નજીકથી નજર રાખશે. આ ઉપરાંત, Anshu Mordia HR વિભાગમાં કેવા નવા ફેરફારો લાવે છે અને આ નવી લીડરશિપ ટીમ કંપનીને ભવિષ્યમાં કેવી રીતે આગળ ધપાવે છે, તે જોવું પણ મહત્વપૂર્ણ રહેશે. Sterlite Technologies, HFCL Ltd., Birla Cable Ltd., Corning Incorporated અને Prysmian Group જેવા સ્પર્ધકોની ગતિવિધિઓ વચ્ચે આ ફેરફારો કંપનીને કેવી રીતે મદદરૂપ થાય છે તે જોવાનું રહેશે.
