Whalesbook
Sicagen India એ 31 માર્ચ, 2026 ના રોજ પૂરા થયેલા નાણાકીય વર્ષ (FY26) માટે તેના ઓડિટેડ નાણાકીય પરિણામો જાહેર કર્યા છે. કંપનીએ ₹97,348 લાખ એટલે કે ₹973.48 કરોડ ની કન્સોલિડેટેડ કુલ આવક (Consolidated Total Income) અને ₹1,807 લાખ એટલે કે ₹18.07 કરોડ નો કન્સોલિડેટેડ નેટ પ્રોફિટ (Consolidated Net Profit) નોંધાવ્યો છે. આ ઉત્તમ પ્રદર્શનને ધ્યાનમાં રાખીને, બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સે શેરધારકોની મંજૂરીને આધીન, શેર દીઠ ₹1 નો 10% ઇક્વિટી ડિવિડન્ડ (Equity Dividend) જાહેર કરવાની ભલામણ કરી છે.
કંપનીએ ₹52,027 લાખ (₹520.27 કરોડ) ની સ્ટેન્ડઅલોન આવક (Standalone Revenue) અને ₹1,291 લાખ (₹12.91 કરોડ) નો સ્ટેન્ડઅલોન નેટ પ્રોફિટ પણ નોંધાવ્યો છે. આ સાથે, બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સે કેટલાક મહત્વપૂર્ણ ફેરફારોની પણ જાહેરાત કરી છે. શ્રી પ્રસન્ના જોશીને 14 મે, 2026 થી વધારાના અને હોલ-ટાઇમ ડિરેક્ટર (Additional and Whole-time Director) તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે, જ્યારે શ્રી નંદકુમાર વર્માએ વ્યક્તિગત કારણોસર 13 મે, 2026 થી હોલ-ટાઇમ ડિરેક્ટર પદેથી રાજીનામું આપ્યું છે.
આ નાણાકીય પરિણામો Sicagen India માટે સ્થિર પ્રદર્શન દર્શાવે છે, જેમાં કન્સોલિડેટેડ આવક અને નફા બંનેમાં વૃદ્ધિ જોવા મળી છે. ડિવિડન્ડની ભલામણ શેરધારકોને સીધો લાભ આપે છે અને કંપનીના નાણાકીય સ્વાસ્થ્યમાં વિશ્વાસ દર્શાવે છે. નવા ડિરેક્ટરની નિમણૂક કંપનીની વ્યૂહાત્મક દિશા અને ગવર્નન્સને પ્રભાવિત કરી શકે છે. Sicagen India ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર અને EPC સેવાઓ, ખાસ કરીને પાવર ટ્રાન્સમિશન અને ડિસ્ટ્રિબ્યુશન ક્ષેત્રે કાર્યરત એક વૈવિધ્યસભર એન્ટિટી છે.
જોકે, કંપનીએ નવા શ્રમ કાયદાઓ (New Labour Codes) સંબંધિત 'એક્સેપ્શનલ આઇટમ' (Exceptional Item) નો પણ ઉલ્લેખ કર્યો છે, જેમાં ગ્રેચ્યુઇટી (Gratuity) અને વળતરયુક્ત ગેરહાજરી (Compensated Absences) ની અસર ₹29 લાખ અને ₹2 લાખ અનુક્રમે છે. આ કાયદાઓ સંબંધિત નિયમોની અંતિમ રૂપરેખા અને તેના એકાઉન્ટિંગ પર અસર પર સતત નજર રાખવી જરૂરી રહેશે.
સ્પર્ધાત્મક દ્રષ્ટિએ, KEC International અને Kalpataru Projects International જેવી કંપનીઓ સમાન EPC ડોમેનમાં કાર્યરત છે. KEC International એ FY24 માં આશરે ₹16,000 કરોડની આવક અને ₹300 કરોડનો PAT નોંધાવ્યો હતો, જ્યારે Skipper Ltd એ FY24 માં આશરે ₹3,000 કરોડની આવક અને ₹130 કરોડનો PAT નોંધાવ્યો હતો.
આગળ જતાં, રોકાણકારોએ આગામી AGM માં ભલામણ કરેલ 10% ડિવિડન્ડ માટે શેરધારકોની મંજૂરી પર નજર રાખવી જોઈએ. નવા હોલ-ટાઇમ ડિરેક્ટર, શ્રી પ્રસન્ના જોશીના નેતૃત્વ હેઠળ કંપનીની વ્યૂહરચના અને ઓપરેશનલ અમલીકરણનું નિરીક્ષણ કરવું પણ મહત્વપૂર્ણ રહેશે. તેમજ, નવા શ્રમ કાયદાઓની અંતિમ એકાઉન્ટિંગ અસર અને તેના નાણાકીય પરિણામો પરના પ્રભાવ પર નજર રાખવી પડશે.