Whalesbook
શેરધારકોએ WESOP અને MRPsને આપી બહુમતી મંજૂરી
Schneider Electric Infrastructure Limited (SEIL) એ શેરધારકો દ્વારા તેની મુખ્ય યોજનાઓ માટે મળેલા અભૂતપૂર્વ સમર્થનની જાહેરાત કરી છે. પોસ્ટલ બેલેટ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલી પ્રક્રિયામાં, 2026 Worldwide Employee Share Ownership Plan (WESOP) ને 99.09% શેરધારકોએ મંજૂર કર્યો. જ્યારે, મટીરીયલ રિલેટેડ પાર્ટી ટ્રાન્ઝેક્શન્સ (MRPs) ને લગતા ત્રણ રિઝોલ્યુશનને દરેકને 99.99% મત મળ્યા. આ મંજૂરીઓ 25 માર્ચ, 2026 ના રોજ બેલેટ પ્રક્રિયા પૂર્ણ થયા બાદ જાહેર થઈ છે.
WESOP અને MRPsનો અર્થ શું છે?
WESOP યોજનાના મંજૂર થવાથી, SEIL હવે તેના કર્મચારીઓ માટે લોન અને મેચિંગ શેર ઓફર કરવાની યોજના શરૂ કરી શકશે. આ પગલાનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય કર્મચારીઓના હિતોને કંપનીના વિકાસ સાથે જોડવાનો, માલિકીની ભાવનાને પ્રોત્સાહન આપવાનો અને કર્મચારીઓની જાળવણી (retention) વધારવાનો છે.
બીજી તરફ, મટીરીયલ રિલેટેડ પાર્ટી ટ્રાન્ઝેક્શન્સ (MRPs) માટે શેરધારકોની મંજૂરી મળ્યા બાદ, SEIL તેના ગ્રુપ એન્ટિટીઝ, જેમ કે Schneider Electric IT, Schneider Electric India, અને Schneider Electric Industries SAS સાથે તેના વ્યવસાયિક વ્યવહારો ચાલુ રાખી શકશે. આ મંજૂરી ગ્રુપની કાર્યક્ષમતા અને સહયોગી કામગીરીને સુનિશ્ચિત કરશે.
કંપનીની વર્તમાન સ્થિતિ અને પડકારો
Schneider Electric Infrastructure, ઇલેક્ટ્રિકલ ઇક્વિપમેન્ટ અને ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર ક્ષેત્રે કાર્યરત છે અને ABB India Ltd., Hitachi Energy India Ltd., CG Power and Industrial Solutions Ltd. જેવી કંપનીઓ સાથે સ્પર્ધા કરે છે. ઇન્કમ ટેક્સ એપેલેટ ટ્રિબ્યુનલ (ITAT) માં Assessment Year 2021-22 માટે INR 17.12 કરોડ ની ટેક્સ માંગણી સંબંધિત વિવાદ પણ ચાલી રહ્યો છે.
વર્તમાન સમયમાં, કંપની કેટલીક ટેક્સ અને રેગ્યુલેટરી સમસ્યાઓનો પણ સામનો કરી રહી છે. આમાં આયાતી માલના ખોટા વર્ગીકરણને કારણે લગભગ ₹6.55 કરોડ નો કસ્ટમ્સ ઓર્ડર સામેલ છે.
આગળ શું?
આ મંજૂરીઓ સાથે, SEIL હવે 2026 WESOP ને ઔપચારિક રીતે શરૂ કરી શકે છે અને નિર્ધારિત MRPs સાથે આગળ વધી શકે છે. રોકાણકારો હવે કંપની દ્વારા કસ્ટમ ડ્યુટી અને આવકવેરાના વિવાદોના નિરાકરણની પ્રગતિ પર નજીકથી નજર રાખશે.