કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહન માટે ESOPs ની જાહેરાત
MPS Limited ની નોમિનેશન અને રેમ્યુનરેશન કમિટીએ 4 મે, 2026 ના રોજ મળેલી બેઠકમાં લાયક કર્મચારીઓને આ ESOPs ઇશ્યૂ કરવાની મંજૂરી આપી છે. આ ESOPs 'Employee Stock Options Scheme 2023' હેઠળ આપવામાં આવી રહ્યા છે.
દરેક ઓપ્શનની કિંમત ₹1,657.70 નક્કી કરવામાં આવી છે, જે ગ્રાન્ટની તારીખે નેશનલ સ્ટોક એક્સચેન્જ (NSE) પરના ક્લોઝિંગ ભાવ પર આધારિત છે. આ નવા ઓપ્શન્સ આગામી ચાર વર્ષ સુધી વાર્ષિક હપ્તાઓમાં વેસ્ટ (vest) થશે. કર્મચારીઓ વેસ્ટિંગ તારીખથી પાંચ વર્ષ સુધી તેમના ઓપ્શન્સનો ઉપયોગ કરી કંપનીના શેર્સ ખરીદી શકશે.
કર્મચારી સ્ટોક ઓપ્શન્સ એ MPS Limited જેવી કંપનીઓ માટે કર્મચારીઓને આકર્ષવા, જાળવી રાખવા અને પ્રોત્સાહિત કરવા માટેનું એક સામાન્ય સાધન છે. કર્મચારીઓને કંપનીના ભવિષ્યના વિકાસમાં હિસ્સો આપીને, ESOPs તેમના હિતોને શેરધારકોના હિતો સાથે જોડવાનો પ્રયાસ કરે છે. આ ESOP યોજનાને શેરધારકોની મંજૂરી 21 જાન્યુઆરી, 2023 ના રોજ મળી ગઈ હતી.
જોકે, આ ઓપ્શન્સના ઉપયોગથી નવા શેર ઇશ્યૂ થઈ શકે છે, જે હાલના શેરધારકોની માલિકીમાં ઘટાડો (dilution) કરી શકે છે. આ સંભવિત ઘટાડો રોકાણકારો માટે ધ્યાન રાખવા જેવો મુખ્ય મુદ્દો છે.
MPS Limited એ અગાઉ પણ ડિસેમ્બર 22, 2025 ના રોજ ₹1,996.90 ના ભાવે 28,906 ઓપ્શન્સ ગ્રાન્ટ કર્યા હતા. ભૂતકાળમાં, MPS એ સિક્યોરિટીઝ એન્ડ એક્સચેન્જ બોર્ડ ઓફ ઇન્ડિયા (SEBI) સાથે કસ્ટોડિયલ ચાર્જ અંગે કાનૂની કાર્યવાહીનો સામનો પણ કર્યો છે.
શૈક્ષણિક કન્ટેન્ટ અને પબ્લિશિંગ સેક્ટરમાં સ્પર્ધકો જેવી કે S Chand and Company Ltd પણ કર્મચારીઓને પુરસ્કાર આપવા માટે સ્ટોક ઓપ્શન યોજનાઓનો ઉપયોગ કરે છે. તેની સામે, Navneet Education Ltd એ તાજેતરમાં ઓગસ્ટ 2024 માં મોટા પાયે શેર બાયબેક કર્યું હતું, જે શેરધારકોના મૂલ્યનું સંચાલન કરવાની વિવિધ કોર્પોરેટ વ્યૂહરચનાઓ દર્શાવે છે.
