Kennametal India Share Price: રોકાણકારોની મોજ! Q3 માં પ્રોફિટ **111%** ઉછળ્યો, રેવન્યુ પણ **39%** વધી, મળશે ડિવિડન્ડ

INDUSTRIAL-GOODSSERVICES
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorAman Ahuja|Published at:
Kennametal India Share Price: રોકાણકારોની મોજ! Q3 માં પ્રોફિટ **111%** ઉછળ્યો, રેવન્યુ પણ **39%** વધી, મળશે ડિવિડન્ડ
Overview

Kennametal India એ Q3 FY26 માટે પોતાના શાનદાર નાણાકીય પરિણામો જાહેર કર્યા છે. કંપનીની રેવન્યુ (Revenue) માં **39%** નો મોટો ઉછાળો જોવા મળ્યો છે, જે **₹403.1 કરોડ** સુધી પહોંચી છે, જ્યારે પ્રોફિટ (Profit) માં **111%** નો ધમાકેદાર વધારો થઈને **₹69.2 કરોડ** નોંધાયો છે.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

Kennametal India Q3 FY26: રેકોર્ડ પ્રદર્શન સાથે ડિવિડન્ડની જાહેરાત!

Kennametal India એ નાણાકીય વર્ષ 2026 (FY26) ના ત્રીજા ક્વાર્ટર (Q3) માં અપેક્ષા કરતાં વધુ સારું પ્રદર્શન કર્યું છે. કંપનીના નાણાકીય પરિણામો ખૂબ જ પ્રોત્સાહક રહ્યા છે, જેમાં રેવન્યુ અને પ્રોફિટ બંનેમાં નોંધપાત્ર વૃદ્ધિ જોવા મળી છે. આ ઉત્તમ પ્રદર્શનના પગલે, કંપનીએ શેરધારકોને ડિવિડન્ડ આપવાની પણ જાહેરાત કરી છે.

મુખ્ય નાણાકીય આંકડા:
31 માર્ચ, 2026 ના રોજ પૂરા થયેલા ક્વાર્ટર માટે, Kennametal India ની રેવન્યુ ગયા વર્ષની સમાન ક્વાર્ટરની સરખામણીમાં 39% વધીને ₹403.1 કરોડ નોંધાઈ છે. ગયા વર્ષે આ આંકડો ₹289.6 કરોડ હતો. પ્રોફિટ બીફોર ટેક્સ (PBT) માં તો 111% નો જંગી વધારો જોવા મળ્યો છે, જે ₹69.2 કરોડ પર પહોંચ્યો છે, જ્યારે Q3 FY25 માં તે માત્ર ₹32.8 કરોડ હતો. FY26 ના પ્રથમ નવ મહિના દરમિયાન, રેવન્યુ ₹1033.1 કરોડ અને PBT ₹147.9 કરોડ નોંધાયું છે.

શેરધારકો માટે ડિવિડન્ડ અને કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ:
આ મજબૂત પરિણામોને ધ્યાનમાં રાખીને, બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સે નાણાકીય વર્ષ 2025-26 માટે શેર દીઠ ₹40 ના અંતરિમ ડિવિડન્ડ (Interim Dividend) ને મંજૂરી આપી છે. આ ડિવિડન્ડ માટે રેકોર્ડ ડેટ 15 મે, 2026 નક્કી કરવામાં આવી છે. આ ઉપરાંત, કંપનીએ મટીરીયલ રિલેટેડ પાર્ટી ટ્રાન્ઝેક્શન્સ (Material Related Party Transactions) માટે શેરધારકોની સંમતિ મેળવવા માટે પોસ્ટલ બેલેટ (Postal Ballot) દ્વારા મતદાન યોજવાનો પણ નિર્ણય કર્યો છે.

ઓપરેશનલ પરિબળો:
કંપનીના નાણાકીય રિપોર્ટ્સને સ્ટેચ્યુટરી ઓડિટર્સ તરફથી ક્લીન લિમિટેડ રિવ્યુ રિપોર્ટ (Clean Limited Review Report) મળ્યો છે. અલગથી, લેબર કોડ્સ (Labour Codes) માં થયેલા ફેરફારોને કારણે 31 માર્ચ, 2026 ના રોજ પૂરા થયેલા નવ મહિનાના સમયગાળા માટે ₹5.2 કરોડ નો ખર્ચ થયો છે.

કંપની અને સેક્ટરનો સંદર્ભ:
Kennametal India દેશના ઔદ્યોગિક ક્ષેત્રમાં એક મહત્વપૂર્ણ ખેલાડી છે, જે મેટલ કટિંગ ટૂલ્સ, વેઅર મેનેજમેન્ટ સોલ્યુશન્સ અને સંબંધિત સેવાઓના ઉત્પાદન અને સપ્લાય માટે જાણીતી છે. ભારતીય મેન્યુફેક્ચરિંગ સેક્ટર (Indian Manufacturing Sector) માં વધતી માંગને કારણે મજબૂતી જોવા મળી રહી છે, જે Kennametal India જેવી કંપનીઓ માટે સકારાત્મક બજાર વાતાવરણ પૂરું પાડે છે.

સ્પર્ધાત્મક પરિસ્થિતિ:
Kennametal India જેવી ઇન્ડસ્ટ્રિયલ કટિંગ ટૂલ્સમાં સીધા સ્પર્ધકો મર્યાદિત છે, પરંતુ Sandvik Asia જેવી કંપનીઓ સમાન ઔદ્યોગિક એન્જિનિયરિંગ ડોમેનમાં કાર્યરત છે. ભારતીય મેન્યુફેક્ચરિંગમાં જોવા મળી રહેલો એકંદર હકારાત્મક ટ્રેન્ડ Kennametal India ના તાજેતરના પ્રદર્શનને ટેકો આપી રહ્યો છે.

આગળ શું જોવું:
શેરધારકોએ અંતરિમ ડિવિડન્ડ માટે 15 મે, 2026 ની રેકોર્ડ ડેટ ધ્યાનમાં રાખવી જોઈએ. રિલેટેડ પાર્ટી ટ્રાન્ઝેક્શન્સ સંબંધિત પોસ્ટલ બેલેટના પરિણામો પર નજર રાખવી મહત્વપૂર્ણ રહેશે, જે ભવિષ્યમાં વ્યૂહાત્મક અને નાણાકીય નિર્ણયોને અસર કરી શકે છે.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.