ડિરેક્ટરની ફરીથી નિમણૂક શા માટે?
કંપની સુદીપ્તા કુમાર મુખર્જીને ૩૦ જાન્યુઆરી, ૨૦૨૬ થી ૨૯ જાન્યુઆરી, ૨૦૩૧ સુધી ઈન્ડિપેન્ડન્ટ ડિરેક્ટર તરીકે કાર્યભાર સંભાળવા માટે પુનઃનિમણૂક કરવા માંગે છે. આ નિર્ણયનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય કંપનીના નેતૃત્વમાં સ્થિરતા લાવવાનો અને તેના ગવર્નન્સ (Governance) ને મજબૂત કરવાનો છે.
શ્રી મુખર્જીનો અનુભવ:
૬૫ વર્ષીય શ્રી સુદીપ્તા કુમાર મુખર્જી બેન્કિંગ ક્ષેત્રે ૩૯ વર્ષથી વધુનો બહોળો અનુભવ ધરાવે છે. તેમણે બેંક ઓફ ઈન્ડિયામાં જનરલ મેનેજર સહિત વિવિધ મેનેજરિયલ પદો પર કામ કર્યું છે. તેઓ કંપનીની ઓડિટ કમિટીના ચેરમેન પણ રહી ચૂક્યા છે, જે તેમના નાણાકીય અને શાસન વ્યવસ્થાપન કૌશલ્યોને દર્શાવે છે.
શેરધારકોની મંજૂરી પ્રક્રિયા:
આ પુનઃનિમણૂક માટે કંપની શેરધારકોની મંજૂરી પોસ્ટલ બેલોટ (Postal Ballot) અને ઈ-વોટિંગ (e-voting) દ્વારા મેળવશે. ઈ-વોટિંગ પ્રક્રિયા ૨૭ માર્ચ, ૨૦૨૬ થી ૨૫ એપ્રિલ, ૨૦૨૬ સુધી ચાલશે. પરિણામોની જાહેરાત ૨૭ એપ્રિલ, ૨૦૨૬ સુધીમાં અપેક્ષિત છે.
મુખ્ય જોખમો અને પ્રતિફળ:
કંપની માને છે કે શ્રી મુખર્જી જેવા અનુભવી ડિરેક્ટરની નિમણૂક સ્થિર ગવર્નન્સ અને બોર્ડ દેખરેખને મજબૂત બનાવવામાં મદદ કરશે. જોકે, એક મુખ્ય જોખમ એ છે કે શેરધારકો આ પુનઃનિમણૂકને મંજૂરી ન આપે, જેના કારણે નવા ડિરેક્ટરની શોધ કરવી પડી શકે છે. નીચા મતદાન દર (Low voter turnout) પણ શેરધારકોની સક્રિયતા અંગે પ્રશ્નો ઉભા કરી શકે છે.
મહેનતાણું અને હાજરી:
નાણાકીય વર્ષ ૨૦૨૫-૨૬ દરમિયાન, શ્રી મુખર્જીએ ૪ બોર્ડ મીટિંગમાં હાજરી આપી હતી. તેમને પ્રતિ બોર્ડ મીટિંગ ₹૧૧,૦૦૦ અને પ્રતિ કમિટી મીટિંગ ₹૭,૭૦૦ ફી ચૂકવવામાં આવે છે.
