મેનેજમેન્ટના પગારને મળ્યો શેરધારકોનો ટેકો
Khazanchi Jewellers Limited એ જાહેર કર્યું છે કે તેના શેરધારકોએ મેનેજમેન્ટના પગારના સુધારેલા પેકેજને બહુમતીથી મંજૂરી આપી દીધી છે. 23 માર્ચ, 2026 ના રોજ જાહેર થયેલા પોસ્ટલ બેલોટના પરિણામો સ્પષ્ટપણે દર્શાવે છે કે મેનેજમેન્ટના વળતર (Remuneration) ને શેરધારકોનો મજબૂત ટેકો મળ્યો છે.
આ મંજૂરી મેનેજિંગ ડિરેક્ટર (MD), જોઈન્ટ મેનેજિંગ ડિરેક્ટર (Joint MD), એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર (ED), ચીફ ફાઇનાન્સિયલ ઓફિસર (CFO), અને ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર (CEO) જેવા મુખ્ય હોદ્દાઓ પરના અધિકારીઓને લાગુ પડે છે.
મુખ્ય વોટિંગ પરિણામો:
21 માર્ચ, 2026 ના રોજ પૂર્ણ થયેલા મતદાનમાં, તારાચંદ મહેતા (મેનેજિંગ ડિરેક્ટર), રાજેશ મહેતા (જૉઈન્ટ મેનેજિંગ ડિરેક્ટર), અને ગૌતમ (એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર) માટેના ઠરાવોને 100% મતો મળ્યા હતા. આનો અર્થ છે કે આ ત્રણેય અધિકારીઓના પગાર પેકેજને શેરધારકો તરફથી સંપૂર્ણ સર્વાનુમતિ મળી છે.
બીજી તરફ, વિકાસ મહેતા (CFO) અને આશીષ મહેતા (CEO) ના પગાર પેકેજ માટેના ઠરાવોને 97.64% મતોની તરફેણમાં મળ્યા. જોકે, એ નોંધવામાં આવ્યું હતું કે પ્રમોટર અને પ્રમોટર ગ્રુપના 20 શેરધારકોએ આ ચોક્કસ ઠરાવો પર મતદાનથી દૂર રહેવાનું પસંદ કર્યું હતું. આ ઈ-વોટિંગ પ્રક્રિયા 20 ફેબ્રુઆરી થી 21 માર્ચ, 2026 દરમિયાન ચાલી હતી.
રોકાણકારોનો વિશ્વાસ?
એક્ઝિક્યુટિવ પગાર માટે શેરધારકોની મંજૂરી મેળવવી એ કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ (Corporate Governance) નો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે. શેરધારકોના આ મજબૂત વિશ્વાસ સાથે, Khazanchi Jewellers નું મેનેજમેન્ટ હવે તેમના વળતરની તાત્કાલિક ચિંતાઓ વિના, વ્યવસાયના પ્રદર્શન અને વૃદ્ધિ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શકશે.
કંપનીની પૃષ્ઠભૂમિ:
Khazanchi Jewellers Limited ની સ્થાપના 1996 માં થઈ હતી અને તે એપ્રિલ 2023 માં પબ્લિક લિમિટેડ કંપની બની. કંપની જુલાઈ 2023 માં BSE SME પ્લેટફોર્મ પર લિસ્ટેડ થઈ હતી. મેનેજમેન્ટના પગાર નીતિઓની સમીક્ષા ભૂતકાળમાં પણ થઈ છે, જેમાં મે 2023 ની આસપાસ પણ સુધારા થયા હતા, જે સમયાંતરે પગારની સમીક્ષા કરવાની પ્રવૃત્તિ દર્શાવે છે.
રોકાણકારો માટે આગળ શું?
પગાર પેકેજને સત્તાવાર રીતે સમર્થન મળ્યા બાદ, રોકાણકારો હવે Khazanchi Jewellers ના નાણાકીય પ્રદર્શન, વિસ્તરણ વ્યૂહરચના અને કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે. ટ્રેક કરવા માટેના મુખ્ય ક્ષેત્રોમાં ત્રિમાસિક અને વાર્ષિક નાણાકીય પરિણામો, રિટેલ નેટવર્કના વિસ્તરણ અને વેચાણ વૃદ્ધિમાં પ્રગતિ, મેનેજમેન્ટ અથવા કોર્પોરેટ ક્રિયાઓ પર વધુ ખુલાસાઓ અને કંપની દ્વારા ઓપરેશનલ ખર્ચ અને નફાકારકતાનું સંચાલન કરવાના પ્રયાસોનો સમાવેશ થાય છે.
