BlueStone: MD ને ₹6 કરોડનો બોનસ અને 35% પગાર વધારો? શેરધારકોની મંજૂરી માટે માંગવામાં આવી રજા!

MD માટે ₹6 કરોડનો બોનસ અને 35% પગાર વધારાનો પ્રસ્તાવ

BlueStone Jewellery and Lifestyle Ltd. તેના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર અને ચેરમેન માટે ₹6 કરોડ નો એક-વખતી ખાસ બોનસ જાહેર કરવાની યોજના ધરાવે છે. આ ઉપરાંત, શેરધારકો MD ના વાર્ષિક વળતરમાં 35% સુધીનો વધારો મંજૂર કરવા પર પણ મતદાન કરશે. આ વધારા સાથે MD નો વાર્ષિક પગાર હાલના ₹3.60 કરોડ થી વધીને મહત્તમ ₹4.86 કરોડ સુધી પહોંચી શકે છે.

શેરધારકોની મંજૂરી જરૂરી

કંપની આ મહત્વપૂર્ણ એક્ઝિક્યુટિવ વળતર ફેરફારો માટે પોસ્ટલ બેલેટ દ્વારા શેરધારકોની મંજૂરી મેળવવા માંગે છે. જો મંજૂરી મળે, તો MD ના પગારમાં વધારો 1 એપ્રિલ, 2026 થી લાગુ થઈ શકે છે. શેરધારકો માટે રિમોટ ઈ-વોટિંગ 1 મે થી 30 મે, 2026 સુધી ચાલશે, અને તેના પરિણામો 2 જૂન, 2026 સુધીમાં જાહેર થવાની અપેક્ષા છે.

કોર્પોરેટ ગવર્નન્સનું મહત્વ

આ દરખાસ્તો કોર્પોરેટ ગવર્નન્સના મહત્વ પર ભાર મૂકે છે, જેમાં નોંધપાત્ર એક્ઝિક્યુટિવ વળતર ગોઠવણો માટે રોકાણકારોની સ્પષ્ટ સંમતિ જરૂરી બને છે. જવાબદારી અને પારદર્શિતા જાળવવા માટે શેરધારકોની મંજૂરી નિર્ણાયક છે.

BlueStone નો વ્યવસાય અને કામગીરી

BlueStone Jewellery and Lifestyle Ltd. ભારતમાં એક અગ્રણી ડિજિટલ-ફર્સ્ટ, ઓમ્ની-ચેનલ જ્વેલરી રિટેલર છે. કંપની ઓનલાઈન અને 117 શહેરોમાં 275 થી વધુ સ્ટોર્સ ના નેટવર્ક દ્વારા ગોલ્ડ, ડાયમંડ અને પ્લેટિનમ જ્વેલરી ડિઝાઇન અને વેચાણ કરે છે (31 માર્ચ, 2025 સુધીમાં). 2011 માં સ્થપાયેલી આ કંપની નવેમ્બર 2024 માં પબ્લિક લિમિટેડ બની અને ઓગસ્ટ 2025 માં NSE અને BSE પર લિસ્ટ થઈ. તાજેતરમાં, કંપનીએ Q3 FY26 માં પ્રથમ વખત PAT (પ્રોફિટ આફ્ટર ટેક્સ) માં નફો નોંધાવ્યો છે, જે નફાકારકતા તરફ આગળ વધવાના સંકેત આપે છે.

સ્પર્ધાત્મક માહોલ

BlueStone ભારતીય જ્વેલરી માર્કેટમાં Titan Company (Tanishq), Kalyan Jewellers, PC Jeweller, અને Senco Gold & Diamonds જેવા મોટા ખેલાડીઓ સાથે સ્પર્ધા કરે છે.