કંપનીના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સે 8 મે, 2026 ના રોજ મળેલી બેઠકમાં આ નાણાકીય આંકડાઓને મંજૂરી આપી હતી.
ડિવિડન્ડ અને ગવર્નન્સ
આગામી એન્યુઅલ જનરલ મીટિંગ (AGM) માં શેરધારકોની મંજૂરીને આધીન, બોર્ડે FY26 માટે શેર દીઠ ₹2.90 ના અંતિમ ડિવિડન્ડની ભલામણ કરી છે. અપેક્ષા છે કે AGM પછી 30 દિવસની અંદર ડિવિડન્ડની ચૂકવણી કરવામાં આવશે.
આ ઉપરાંત, ગવર્નન્સમાં પણ કેટલાક મહત્વપૂર્ણ ફેરફારોને મંજૂરી આપવામાં આવી છે. શ્રી રામાસ્વામી કૃષ્ણન (Mr. Ramaswami Krishnan) ની 8 મે, 2026 થી બિન-કારોબારી સ્વતંત્ર ડિરેક્ટર (Non-Executive Independent Director) તરીકે નિમણૂક કરવામાં આવી છે. શ્રી મુરલીધરન સ્વયંભૂનાથન (Mr. Muralidharan Swayambunathan) નો કાર્યકાળ 29 જૂન, 2026 થી શરૂ થતા બીજા પાંચ વર્ષના સમયગાળા માટે પુનઃનિયુક્ત કરવામાં આવ્યો છે.
વધુમાં, કંપનીએ 'ESOP 2' તરીકે ઓળખાતી સુધારેલી એમ્પ્લોયી સ્ટોક ઓપ્શન પ્લાન (Employee Stock Option Plan) ને પણ મંજૂરી આપી છે.
કંપની અને સ્પર્ધા
Amrutanjan Health Care એ ભારતમાં પેઇન બામ (Pain Balm) માટે જાણીતી એક સ્થાપિત FMCG અને હેલ્થકેર કંપની છે. ગયા નાણાકીય વર્ષ, FY 2024-25 માં, કંપનીએ આશરે ₹470 કરોડ ની આવક અને ₹52 કરોડ નો ચોખ્ખો નફો નોંધાવ્યો હતો.
ભારતીય FMCG અને હેલ્થકેર માર્કેટમાં કાર્યરત Amrutanjan, Dabur India Ltd અને Marico Ltd જેવા મોટા ખેલાડીઓ સાથે સ્પર્ધા કરે છે. Dabur India એ FY24 માં આશરે ₹11,637 કરોડ ની આવક નોંધાવી હતી, જ્યારે Marico Ltd એ તે જ સમયગાળામાં લગભગ ₹10,676 કરોડ ની આવક પોસ્ટ કરી હતી. Amrutanjan ની FY26 ની ₹502.55 કરોડ ની આવક તેને ચોક્કસ વેલનેસ કેટેગરી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતા એક નાના, વિશિષ્ટ ખેલાડી તરીકે સ્થાન આપે છે.
રોકાણકાર વળતર અને દેખરેખ
ડિવિડન્ડની ભલામણ શેરધારકોને સીધું વળતર આપે છે, જે સતત નફાકારકતામાં વિશ્વાસ દર્શાવે છે. અનુભવી સ્વતંત્ર ડિરેક્ટર્સના ઉમેરાથી કંપનીના ગવર્નન્સ ફ્રેમવર્ક અને દેખરેખને મજબૂત થવાની અપેક્ષા છે. સુધારેલી ESOP યોજનાનો ઉદ્દેશ કર્મચારીઓના હિતોને કંપનીના પ્રદર્શન સાથે જોડવાનો છે. ફાઈલિંગમાં કોઈ ચોક્કસ જોખમોની વિગતવાર ચર્ચા કરવામાં આવી નથી.
